- La serie "La casa del dragón", que se basa en "Fuego y sangre" de George R.R. Martin, comienza con Viserys Targaryen ascendiendo al el trono de hierro.
- Gobierna durante el apogeo de la dinastía Targaryen, una época con más dragones o jinetes que nunca.
- Pero, como rey, Viserys comete estos 4 errores que conducen al debilitamiento de su dinastía; errores de los que todo líder en la vida real puede aprender.
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«La Casa del Dragón», la precuela de HBO de «Juego de Tronos», cuenta la historia de la casa Targaryen durante el apogeo de la dinastía y retrata el comienzo del fin de la gran familia, incluida su infame guerra de sucesión por el Trono de Hierro.
En parte, la mala toma de decisiones en el estrato superior trae la eventual caída de la familia. Aunque la historia no es real, los expertos dijeron a Insider que las advertencias que ofrece sobre un liderazgo de mala calidad sí lo son.
La serie, que se basa en «Canción de hielo y fuego» de George R.R. Martin, comienza con Viserys Targaryen ascendiendo al el trono de hierro; gobierna durante el apogeo de la dinastía Targaryen.
«Nunca ha habido más Targaryen vivos, más dragones o jinetes de dragones», según el podcast «Post Show Recap» que cubre el sexto episodio.
La primera esposa de Viserys acaba de morir al dar a luz a su segundo hijo, un varón que vive poco tiempo. Como resultado, Viserys nombra a su hija adolescente, Rhaenyra, su sucesora. Una mujer nunca antes había liderado los Siete Reinos.
Si bien tiene buenas intenciones y es leal a su primera esposa, la decisión de Viserys desencadena eventos que conducen al debilitamiento de la dinastía y su eventual desaparición, que se desarrolla en «Juego de Tronos».
Directores generales: presten atención a estos errores de Viserys
«Cuando el ego se interpone en el camino de un buen liderazgo, solo hay un camino y ese conduce a la autodestrucción o, peor aún, a la destrucción del negocio. Viserys es ineficaz y desacertado en todo tipo de maneras y por todo tipo de razones», indicó por correo electrónico Kelly Manthey, directora ejecutiva global de la consultora global Kin and Carta.
Lo que los espectadores de «La Casa del Dragón» experimentan del liderazgo miope de Viserys es la sensación de que esto no terminará bien para Alicent, Rhaenyra o sus hijos.
El segundo matrimonio de Viserys con la mejor amiga de Rhaenyra, Alicent, da como resultado un hijo, uno a quien gran parte del reino cree que es el verdadero sucesor.
A través de los primeros seis episodios de la temporada, los espectadores observan de cerca los errores que comete Viserys como gobernante.
«Este era un tipo que, en su mejor momento, tuvo dificultades para encontrar su propia voz y expresar su propia autoridad», de acuerdo con el podcast «Post Show Recap».
Los líderes débiles a menudo engendran deshonestidad, deslealtad y descontento.
Insider habló con consultor de liderazgo y directores ejecutivos por qué Viserys es un rey débil. Además, abordó cómo pueden hacer los gerentes y los directores ejecutivos para evitar sus errores.
1. Viserys no evoluciona como rey. No inspira a los que le rodean
En «La Casa del Dragón», Viserys nombra heredera a Rhaenyra a pesar de saber, o elegir no reconocer, que el reino no la aceptará. También se casa con Alicent por las razones equivocadas: una cara bonita versus una alianza política.
Esto lleva a que Rhaenyra, Alicent y sus asesores actúen también en función de sus propios intereses.
Viserys ignora los susurros y las preguntas sobre su sucesión y se niega a revisarla durante los primeros seis episodios del programa.
Él está más preocupado por ser querido. Durante el quinto episodio, pregunta si será recordado como un buen rey y se cuestiona en voz alta si está tomando las decisiones correctas para «proteger a su pueblo».
Pero lo que separa a los buenos líderes de los grandes líderes es su capacidad de transformarse, especialmente en tiempos difíciles, comentó por correo electrónico Nick Goldberg, fundador y director ejecutivo de la plataforma de entrenamiento profesional Ezra.
“Los líderes transformadores se sienten mucho más cómodos trabajando hacia un resultado incierto o ambiguo porque confían en el potencial para salir del otro lado con algo radicalmente nuevo”, detalló.
Si Viserys quería que el reino aceptara a Rhaenyra como su heredera, necesitaba ejercer medidas para demostrarles a sus súbditos por qué ella era la elección correcta.
«Si va a tomar una decisión tan audaz e inesperada, debe respaldarla», aseveró Mark Rapier, coach ejecutivo y autor de «The Leader With a Thousand Faces: A Personal Study of Leadership».
«Él necesita incluirla, darle algunas decisiones, autoridad y hacer otras cosas para posicionarla de modo que, cuando llegue el momento, ella sea aceptada. Él no está haciendo su tarea ahí».
2. Una cuestión de redes
Se trata de con quién te rodeas y cómo los empoderas, apuntó Manthey.
«Viserys podría haber creado un equipo para ejecutar las operaciones diarias del reino (recaudación de impuestos, ley y orden) mientras otro equipo analizaba la estrategia a largo plazo para el reino.
¿Qué vamos a hacer con Dorne? ¿Deberíamos mirar más allá del muro entre los próximos cinco a 10 años?».
Finalmente, Rapier declaró que, por lo que ven los espectadores, Viserys nunca se esfuerza lo suficiente y los líderes deben poder demostrar que están «preparados para hacer el trabajo correcto para que vayan a dónde necesitan ir».
«Si realmente no estás de acuerdo con la empresa para la que trabajas, ¿cuánto tiempo vas a aguantar eso? Los líderes deben asegurarse de que están diciendo lo que quieren que la gente haga y que en realidad están reforzando comportamientos que son apropiados», destacó.
3. Su falta de visión y capacidad para saber cuándo está siendo manipulado finalmente provoca la caída de la dinastía de su familia
El viejo dicho «un gran poder conlleva una gran responsabilidad» se aplica a Viserys en «La Casa del Dragón». Tiene el apellido y el título de rey, pero un «título no hace a un líder», consideró Rapier.
Si bien mantiene la paz principalmente durante su reinado, su falta de visión establece la guerra civil entre Alicent y Rhaenyra, que los espectadores pueden esperar que se desarrolle durante los últimos cuatro episodios de la temporada.
En varios puntos, otros, incluidos Rhaenyra, Alicent, Otto Hightower e incluso el hermano de Viserys, Daemon Targaryen, muestran una rápida toma de decisiones.
Rapier hizo referencia a la escena en la que Rhaenyra fue en contra de los deseos de su padre y se arriesgó para recuperar el huevo de dragón de Daemon y cómo acepta su papel de heredera aparente.
«Ella muestra muy buen liderazgo» en los primeros dos episodios, precisó Rapier. «Tiene ideas. Está dispuesta a oponerse a lo convencional. Demostró que estaba al tanto de lo que sucedía a su alrededor».
Manthey señaló que un «líder empresarial sirve al placer del negocio. Es su función asegurarse de que cumpla, el medio ambiente sea saludable y la gente feliz», que es algo que Viserys no hace.
4. Es una persona indecisa
Viserys muestra continuamente una naturaleza indecisa, evita los conflictos e ignora los problemas. El ejemplo más evidente es la filiación cuestionable de los hijos de Rhaenyra.
«El tema de la legitimidad de los niños es un secreto a voces en la corte; la gente se hace de la ‘vista gorda’ porque el rey lo hace», le dijo Alicent a Ser Criston en el programa.
Alicent expuso más tarde que «espera que todos en la corte nieguen la verdad que nuestros ojos pueden ver claramente».
La tensión entre Alicent y Rhaenyra se desarrolla en la reunión del Consejo en el episodio seis, donde ambos intentan socavarse mutuamente antes de que Alicent termine la conversación.
Una vez más, el rey no interviene; lo deja en manos de otros, lo que causa tensión en la historia de «La Casa del Dragón».
«Tiene miedo de los grandes movimientos audaces», finalizó Rapier. «Es un líder un poco insípido. Simplemente mantiene el barco en la dirección correcta, pero realmente no va a cambiar nada, para bien o para mal».
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