- Datos del estudio ‘Covid-19 CFO Pulse Survey México’ de PwC señalan que 90% de los empleados reportó un incremento en gastos relacionados con desempeñar sus labores fuera de oficina.
- Además 5 de cada 10 personas han adquirido algún producto por internet para mejorar su home office.
- Up Sí Vale lanza la nueva tarjeta digital oficina en casa, con la que los empleadores ayudarán con los gastos que genera el home office.
México, como el resto del planeta, enfrenta un cambio profundo en la manera de vivir, trabajar y convivir; una crisis que podría poner en riesgo las operaciones de miles de empresas, así como poner a prueba sus planes de continuidad de negocio.
Para que las empresas mantuvieran y aumentaran la productividad de sus empleados, se recurrió a la reingeniería de procesos y automatización; una tendencia que continuará aún después de la cuarentena con la nueva normalidad.
Sin embargo, derivado del home office, los colaboradores han tenido que hacerse de las herramientas necesarias para continuar con su trabajo.
De acuerdo con la encuesta ‘Covid-19, principal disruptor del teletrabajo’, 33% de los empleados no ha podido llevar a cabo sus labores profesionales por falta de herramientas o infraestructura.
Ello a pesar de existe cerca de un 31% de ese universo que reconoce que la cantidad de trabajo ha aumentado.
Aumento de gasto en el hogar
El estudio arrojó que 2 de cada 10 encuestados tuvo que hacer adecuaciones en su hogar – como optimizar servicios e insumos de oficina – para realizar sus labores profesionales.
Además, los gastos en casa se modificaron a consecuencia del home office, donde se percibe un incremento en servicios como agua, luz y gas de hasta 20%; 32% en despensa y 20% artículos del hogar.
Up Sí Vale – empresa especializada en desarrollo de soluciones de gestión empresarial – creó la tarjeta digital oficina en casa, una herramienta que brinda soporte económico a los colaboradores para solventar los gastos derivados del teletrabajo y home office; al tiempo que garantiza la realización óptima y oportuna de sus actividades laborales.
“Nuestra labor es escuchar a nuestros clientes y brindarles soluciones que se adapten a las exigencias del mercado, tal es el caso del Covid-19 y la entrada de las compañías y trabajadores a la nueva normalidad».
Así lo comentó Gerardo Yépez Reyna, director general de Up Sí Vale; quien agregó que la solución dará continuidad a los negocios desde cualquier ubicación donde laboren sus trabajadores.
El home office es la nueva realidad
Según datos del estudio ‘Covid-19 CFO Pulse Survey México‘ de PwC, 64 % de los directores financieros de empresas (CFOs) en el país consideran que el trabajo remoto llegó para quedarse. Apostarán por esta medida cuando se decrete la vuelta a los centros de trabajo.
De acuerdo con la compañía, los beneficios de contar con una herramienta como la tarjeta digital en casa son diversos, para el empleado ofrece la posibilidad de realizar compras seguras desde la comodidad del hogar.
Además de efectuar el pago de servicios en línea como agua, luz, teléfono, internet y la posibilidad de adquirir suministros básicos de cómputo y papelería.
Para la empresa, asegura la continuidad de la operación, incrementa la productividad y el compromiso de los colaboradores; quienes se sentirán apoyados en la nueva normalidad, además de que esta tajeta representa el 100% de deducibilidad como herramienta de trabajo.
Tarjeta digital oficina en casa para ayudar con los gastos del home office
Esta solución se perfila como una alternativa ágil para que las empresas destinen recursos específicos para la operación del trabajo en casa de sus colaboradores.
“Atentos a los cambios del mercado, en Up Sí Vale tenemos conversaciones con todos nuestros clientes, beneficiarios, socios y empleados para presentar nuevas ideas y desarrollar conjuntamente soluciones útiles, que tengan significado y valor para todos. Esto nos ayuda a materializar nuestra ambición de convertirnos en una incubadora de soluciones disruptivas e innovadoras que mejoren su calidad de vida cada día más allá de la nueva normalidad”, concluyó Yépez Reyna.
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