Liderazgo
En Opinión de Yvette Mucharraz y Cano* y Karla Cuilty Esquivel | IPADE
Un contexto adverso demanda un liderazgo dinámico
La adaptación a los cambios es una característica esencial del liderazgo empresarial, y actualmente se requiere que sea dinámico.
En Opinión de *Jaime Martínez Bowness
50 minutos con Indra Nooyi
Siempre cabe pensar que las respuestas de un directivo como Nooyi son diplomáticas más que auténticas, pero en el caso de la exdirigente de la icónica firma su respuesta al respecto de la “no-instrumentalidad” de su trabajo me parecieron genuinas.