Mujeres de todo el mundo salen a las calles este 8 de marzo para luchar por la igualdad de derechos y el alto a la violencia.

Odilia Romero es una mujer indígena migrante, su historia le inspiró para iniciar su activismo por la lengua zapoteca.

Sobre Nosotras son historias de mujeres que inspiran el cambio para las siguientes generaciones.

Dos historias de mujeres que buscaban la independencia econ

Claudia Sheinbaum se reunió con las mandatarias de diversas entidades para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.

Como cada año, este 8M miles de mujeres se dan cita en el recorrido para denunciar las violencias que viven por el hecho de serlo.

Esta agente de bienes raíces recibe llamadas de extorsión, comentarios incómodos y propuestas de citas, mientras realiza su trabajo.

Una investigación reveló que el trabajo no remunerado para las mujeres aumenta más tras el nacimiento de un bebé sean las madres o no.

Para romper el ‘pacto de caballeros’ también es importante, como mujeres, mirar en nuestra cotidianidad y observar las limitantes personales a trabajar para lograr equidad.

El 8 de marzo es un día para recordar la importancia de la lucha de las mujeres por la igualdad de derechos, y analizar los retos que enfrenta el talento femenino en diversas industrias.

Estas son recomendaciones que proponen algunos colectivos feministas y pueden servirte para antes, durante y después de la Marcha del 8M.

Un estudio elaborado por Another, detectó que 49% de las encuestadas dijo ser subestimada en el entorno profesional y 35% fue intimidada en su trabajo por el hecho de ser mujer.

Más de 2,500 mexicanas -entre ellas las cantantes Natalia Lafourcade y Julieta Venegas- firmaron una carta exigiéndole al presidente, Andrés Manuel López Obrador, una estrategia de seguridad nacional con perspectiva de género.

Las mujeres sostienen la economía. Ya es hora que lo reconozcamos y le demos el valor que corresponde al sustento de nuestra sociedad.

De acuerdo con la ONU, en todo el mundo, en promedio, las mujeres ganan 24% menos que los hombres en el mercado laboral.