• El mercado laboral en México se encuentra en una fase positiva en el tercer trimestre de 2024, según la encuesta.
  • Los sectores con mayores expectativas en México son Energía, Servicios de Comunicación y Tecnologías de la Información.
  • Además, México se encuentra en segundo lugar de los países a nivel global liderando la contratación en las empresas.
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ManpowerGroup reveló en su ‘Encuesta de Expectativas de Empleo‘ los sectores con mayor expectativa de contratación para el tercer trimestre del año, que abarca los meses de julio a septiembre.

En la encuesta participaron más de 1,000 empleados en el territorio nacional.

El mercado laboral en México se encuentra en una fase positiva en el tercer trimestre de 2024, según la encuesta. Los sectores con mayores expectativas de contratación en el país son:

  • Energía (48%)
  • Servicios de Comunicación (44%)
  • Transporte, Logística y Automotriz (37%)
  • Ciencias de la vida y Salud (33%)
  • Manufactura (33%)
  • Tecnologías de la Información (32%)
  • Finanzas y Bienes Raíces (31%)
  • Bienes y Servicios de Consumo (30%)

México se encuentra en el segundo lugar en los niveles de contratación globales

De acuerdo con los datos, la Tendencia Neta de Empleo en México es del 32%. Se obtuvo restando el porcentaje de empleadores que planean reducir su plantilla del porcentaje de aquellos con miras a contratar más personal; lo cual representa un fortalecimiento de cinco puntos porcentuales desde el trimestre pasado.

En comparación con el periodo de julio a septiembre de 2023, esta cifra se debilitó 4 puntos porcentuales, lo que indica una mejora en las expectativas de contratación en el último trimestre; pero todavía son menores que las del mismo periodo del año pasado.

La encuesta reveló también que, a nivel global, Latinoamérica está liderando las intenciones de contratación en las empresas y México se encuentra en segundo lugar (32%), después de Costa Rica (35%).

“México ocupa el segundo lugar en la región latinoamericana por sus expectativas de contratación, 10 puntos por encima del promedio global», señaló Mónica Flores Barragán, Presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica.

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