• Actualmente existen 350,000 repartidores de aplicaciones trabajando en Ciudad de México.
  • La mayoría de los repartidores deciden trabajar en estas plataformas debido a la flexibilidad de horario; sin embargo, un estudio de Oxfam y de Indesign demuestra que esta libertad de horarios disfraza precariedad salarial.
  • El estudio reveló que los repartidores generan 2,085 pesos al mes; es decir 53 pesos por hora, muy por debajo del salario promedio en la CDMX.
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Maribel es madre soltera. Ella ve trabajar como una de los 350,000 repartidores de aplicaciones que hay en Ciudad de México como una buena oportunidad para tener ingresos sin haber tenido tantos estudios; además, le agrada que puede elegir su trabajo.

A Maribel le atrajo la idea de ser su propia jefa y contar con horarios flexibles, en esto coinciden 85% de las personas que trabajan con Uber, según la primera Encuesta Nacional de Socios Conductores y Repartidores de Aplicaciones en México de la plataforma.

Sin embargo, un nuevo estudio de Oxfam y del Instituto de Estudios sobre la Desigualdad (Indesig) «Este futuro no aplica», demuestra que esta libertad de horarios está disfrazada de la precariedad salarial.

2,085 pesos por semana es lo que generan repartidores en la Zona Metropolitana

En la Zona Metropolitana existe una persona repartidora por cada 60 consumidores en el área.

El estudio reveló que los repartidores generan 2,085 pesos a la semana; es decir 53 pesos por hora, muy por debajo del salario promedio de Ciudad de México.

repartidores aplicaciones
Oxfam

Repartidores deben costear sus propios equipos para trabajar

El 46% de las y los repartidores dijeron que han tenido gastos catastrófico por accidentes y enfermedades graves, incluido Covid-19. En promedio, gastaron 6,127 pesos derivados de esto, casi 70% de su utilidad mensual promedio.

«Cada repartidor o repartidora es responsable de pagar su propio seguro de gastos médicos, seguro de moto, impuestos y equipo de trabajo», se lee en el informe.

Además, los encuestados pagan 8% de impuestos al Servicio de Administración Tributaria (SAT); esto es 1.1% y 6.8% más de impuestos que grandes sectores económicos en México como la minería y la construcción.

Las mujeres repartidoras están más expuestas a sufrir acoso sexual

Sumado a esto, el estudio encontró que las mujeres repartidoras se enfrentan a una mayor exposición de acoso sexual, mientras realizan su trabajo. La encuestadas dijeron que muchas veces han tenido que soportar que hombres reciban el pedido en ropa interior, desnudos o con el pene expuesto.

Aunque se comunican con el equipo de soporte de la aplicación o reportan la cuenta, no tienen claro si hay un seguimiento de su denuncia. Según los datos, 15% de las mujeres repartidoras enfrenta acoso también de negocios, mientras que solo 5% de hombres lo recibe.

¿Cuáles pueden ser las soluciones?

• Reconocer el trabajo de las personas repartidoras como uno que debe ser
remunerado justamente.
• Solicitar espacios para que las personas repartidoras puedan
estacionarse.
• Hacer cumplir los reglamentos vigentes; por ejemplo, que se haga respetar
el espacio de las ciclovías.
• Simplificar el cobro de impuestos para no requerir de personal contable
para realizar las declaraciones y pagar los impuestos.

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