• J. Allen Brack, presidente del desarrollador de "Call of Duty", Blizzard Entertainment, renunció el martes.
  • Jen Oneal y Mike Ybarra fueron nombrados nuevos colíderes de Blizzard.
  • La semana pasada, el estado de California demandó a Activision Blizzard por acusaciones de acoso sexual.
 

El presidente de Blizzard Entertainment, J. Allen Brack, dejará el cargo, anunció la compañía el martes. Activision Blizzard, el desarrollador de videojuegos populares como «Call of Duty» y «Warcraft», enfrenta una demanda del estado de California por acoso sexual y discriminación.

Jen Oneal y Mike Ybarra fueron nombrados como los nuevos colíderes de Blizzard. Sobre ellos, Brack dijo que «se puede confiar para liderar con los más altos niveles de integridad y compromiso con los componentes de nuestra cultura que hacen que Blizzard sea tan especial».

La demanda contra Blizzard se presentó después de una investigación de dos años sobre el gigante de los juegos de California. Esta alega que la compañía tiene una «cultura de chicos de fraternidad generalizada en el lugar de trabajo». Muchas de las quejas tuvieron lugar antes de que Brack se convirtiera en presidente en 2018.

Las empleadas dijeron que Blizzard fomentó eventos como el «cube crawl» durante los cuales los miembros masculinos del personal «beben grandes cantidades de alcohol mientras se abren camino a través de varios cubículos en la oficina y, a menudo, se comportan de manera inapropiada con las empleadas».

Según Bloomberg Law, una empleada de Blizzard se quitó la vida durante un viaje de la empresa después de haber sido objeto de acoso sexual frecuente, como que se hicieran circular fotos de ella desnuda en una fiesta de la empresa.

Otros ejecutivos de Activision Blizzard han tachado a la demanda de ‘falsa’ y ‘sin mérito’

En respuesta a la demanda, el vicepresidente ejecutivo de Activision, Fran Townsend, dijo a los empleados en un correo electrónico que las afirmaciones eran «distorsionadas y falsas». Agregó que eran «verdaderamente irresponsables y sin mérito».

Después del rechazo del liderazgo, 1,000 empleados de Activision escribieron una carta protestando por la respuesta de la compañía. «Para decirlo de manera clara e inequívoca», decía la carta, «nuestros valores como empleados no se reflejan con precisión en las palabras y acciones de nuestro liderazgo».

Blizzard dijo que Oneal e Ybarra «están profundamente comprometidos con todos nuestros empleados; con el trabajo que tenemos por delante para garantizar que Blizzard sea el lugar de trabajo más seguro y acogedor posible para mujeres y personas de cualquier género, etnia, orientación sexual u origen».

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