- Novartis está despidiendo a miles de trabajadores, dijo el CEO Vasant Narasimhan a Insider.
- A través de despidos y escisiones, el gigante suizo espera recortar su plantilla en 30% para 2024.
- Narasimhan dijo que está en la etapa final para lograr que Novartis se concentre en el desarrollo de nuevos medicamentos.
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Miles de despidos están «ocurriendo ahora», dijo a Insider Vasant Narasimhan, el CEO de Novartis, mientras espera que el gigante suizo de 220,000 millones de dólares (mdd) esté entrando en los pasos finales para convertirse en una compañía farmacéutica más pequeña y más enfocada.
Narasimhan dijo que esperaba dividir el negocio de medicamentos genéricos Sandoz a fines de este año.
Desde que se convirtió en CEO en 2018, dijo Narasimhan, lideró alrededor de 100,000 mdd en transacciones para enfocar el negocio, incluida la venta de su participación accionaria en un negocio conjunto de salud del consumidor a la compañía farmacéutica GSK en 2018, dividiendo su negocio de cuidado de los ojos.
Además de vender más de 20,000 mdd en acciones que tenía en su compañero gigante farmacéutico Roche en 2021.
Los gigantes farmacéuticos como Novartis están enfocando su negocio
Otros gigantes de la atención médica como Johnson & Johnson y GSK también redujeron su enfoques en el desarrollo de nuevos medicamentos recetados.
Estos fabricantes de medicamentos se han desprendido recientemente, o se están preparando para salir, de áreas como medicamentos genéricos, salud animal y salud del consumidor. Además están apostando a que trabajar en medicamentos de marca será el futuro de sus negocios.
La separación de Sandoz a fines de este año «completaría la transformación estratégica de Novartis», dijo Narasimhan, ya que la compañía aumenta su investigación de medicamentos en áreas como el cáncer, la salud cardiovascular y la neurociencia.
«Eso finalmente nos lleva a un lugar donde realmente somos lo que creo que estamos mejor posicionados para ser, al menos durante el próximo período de tiempo, que es un motor de investigación y desarrollo de medicamentos innovadores y puro juego», dijo Narasimhan a Insider en una entrevista, al margen de la conferencia JPMorgan Healthcare.
Se espera que los despidos estén completos a mediados de 2024
En total, Novartis espera tener alrededor de 40% menos de empleados que cuando Narasimhan asumió el cargo hace cinco años.
El gigante suizo tenía unos 125,000 empleados a tiempo completo en ese momento y tiene unos 108,000 trabajadores en la actualidad. Después de los despidos y la escisión de Sandoz, quedarán unos 75,000 trabajadores, 30% menos de los que tiene actualmente.
«Creo que salimos de ese tamaño adecuado frente a nuestro conjunto de pares dado el conjunto de habilidades que tenemos», dijo.
Cuando Sandoz se escinda, se llevará consigo a sus aproximadamente 25,000 empleados. Pero Narasimhan dijo que sigue adelante con más recortes dentro de Novartis, incluidos unos 8,000 despidos que comenzaron el año pasado.
«Están ocurriendo ahora», dijo Narasimhan sobre el momento de los despidos, que informó el periódico suizo Tages-Anzeiger en junio.
«Los despidos se completaran a mediados de 2024», agregó.
En Nueva Jersey, por ejemplo, se eliminarán 285 puestos de trabajadores para el 28 de enero, dijo un representante de Novartis. Los trabajadores afectados recibirán indemnización y apoyo para encontrar nuevos puestos en la empresa, agregó la persona.
La reestructuración le ahorrará a Novartis alrededor de 1,500 millones de dólares anuales, dijo Narasimhan durante su presentación del lunes en la conferencia de JPMorgan.
Los despidos afectarán una variedad de puestos y equipos, incluidas las antiguas divisiones de oncología y productos farmacéuticos, comunicaciones, riesgo y cumplimiento, finanzas, legal y recursos humanos, según un representante de la compañía.
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