• Dos mujeres dijeron en una demanda que el personal femenino de Twitter fue "objetivo desproporcionado" de despidos.
  • Ambas estuvieron entre los despedidos poco después de que Elon Musk tomara el timón en Twitter.
  • La abogada Shannon Liss-Riordan dijo que las mujeres "nunca tuvieron una oportunidad decente de ser tratadas con justicia".
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Dos mujeres que perdieron sus trabajos en Twitter debido a los recortes de Elon Musk presentaron una demanda alegando que las trabajadoras fueron «objetivos desproporcionados» para los despidos. 

Carolina Bernal Strifling y Willow Wren Turkal presentaron conjuntamente la denuncia este miércoles. La queja destaca que 57% de las empleadas de Twitter fueron despedidas el 4 de noviembre, pero la proporción de personal masculino fue solo de 47%.

Strifling de Miami, Florida, se unió a Twitter en junio de 2015, mientras que Turkal, que vive en San José, California, comenzó en junio del año pasado, según la demanda. 

Este es el último reclamo de demanda colectiva presentado por la abogada Shannon Liss-Riordan, quien representa a varios exempleados de Twitter.

La demanda se basa en un nuevo análisis de quién fue objeto de despidos desde la llegada de Musk

En el informe se descubrió que las mujeres tenían más probabilidades de haber perdido sus trabajos a un ritmo que hacía muy poco probable que fuera aleatorio o basado en el desempeño, según los documentos judiciales que fueron revisados ​​por Insider.

Liss-Riordan dijo en un comunicado enviado por correo electrónico a Insider: «Las mujeres en Twitter nunca tuvieron una oportunidad decente de recibir un trato justo una vez que Elon Musk decidió comprar la compañía«.

«En cambio, estaban bajo la mira e independientemente de su talento y contribuciones, corrían un mayor riesgo de perder sus trabajos que los hombres. Esta es la cuarta denuncia federal que hemos presentado contra el Twitter de Musk y, porque sabemos que él piensa que es por encima de la ley, no espero que sea el último».

En Tesla también hay denuncias de mujeres por despidos injustificado

La denuncia se basa también en información pública como las demandas contra Tesla, otra empresa controlada por Musk. 

La demanda alega que un análisis de los despidos documentados combinados con las quejas anteriores muestra una imagen en la que las mujeres han sido «atacadas de manera desproporcionada» y que más mujeres abandonaron la empresa que hombres, según muestran los documentos judiciales.

Liss-Riordan presentó una queja enmendada en una demanda por discriminación por separado contra Twitter. 

Afirmó que los empleados que estaban en licencia parental o estaban a punto de hacerlo fueron desproporcionadamente objeto de despido. Insider revisó una copia de la enmienda. 

Twitter no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de Insider.

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