• La generación Z y millennials tenían más probabilidades de buscar trabajo independiente, descubrió.
  • Las razones para trabajar por cuenta propia varían, pero los factores comunes incluyen la flexibilidad y el deseo de control.
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Anya Lichtenstein estaba agotada y buscó ser freelance. Ella había pasado casi 10 años como empleada de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., sintiéndose como nada más que un número en una hoja de cálculo en la fuerza laboral corporativa, dijo.

En octubre de 2021, la mujer de 32 años renunció a su trabajo para lanzar un servicio de consultoría de marketing independiente, uniéndose al creciente sector de trabajadores en este rubro que ha surgido desde el comienzo de la pandemia. Un ejemplo de ello es Estados Unidos.

«La proporción de trabajadores independientes alcanzó un máximo histórico con 39% de la fuerza laboral Estados Unidos, frente al 36% en 2021», dijo a Insider por correo electrónico Margaret Lilani, vicepresidenta de soluciones de talento en la plataforma independiente Upwork. 

El informe Freelance Forward 2022 de la plataforma, que analizó a 3,000 profesionales, encontró que la generación Z y los millennials eran los más propensos a explorar el trabajo en modalidad freelance.

En 2022, 46% de los profesionales de la generación millennial y 43% de los profesionales de la generación Z encuestados realizaron tareas independientes. 

Si bien las razones para aceptar oportunidades independientes varían, los factores comunes incluyen querer controlar una carrera, buscar flexibilidad para realizar responsabilidades de cuidado y el efecto que han tenido los influencers en las generaciones jóvenes, lo que ha demostrado que existen maneras no tradicionales de ganar dinero, apuntó Lilani.

La experta, dos freelance millennials y dos de la generación Z exponen sus perspectivas de por qué el tipo de trabajo había atraído a estos jóvenes profesionales.

La flexibilidad es un factor clave al ser freelance

Lichtenstein es una de las muchas trabajadoras independientes que esperaba obtener un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida al dejar su puesto de tiempo completo.

«Un trabajo de 9:00 a 15:00 horas no es en realidad en ese horario», comentó. «La expectativa es que en realidad estés dedicando entre 50 y 60 horas a la semana». 

En su puesto de tiempo completo, llegó a un punto en el que el dinero que ganaba no valía la pena; fueron su infelicidad y su incapacidad para disfrutar de las cosas fuera del trabajo, lo que la empujó a dar el salto, aseveró.

Vivian Garcell, de 32 años, comenzó a escribir blogs independientes en 2016 por diversión. La flexibilidad le dio la capacidad de cumplir sus metas.

«Siempre tuve este sueño de viajar por el mundo y trabajar de manera remota a tiempo completo», indicó.

En 2017, dejó la fuerza laboral corporativa y comenzó a trabajar como asistente virtual en modalidad freelance. 

Ahora, como coach asistente virtual, precisó que sus clientes buscaban la misma flexibilidad que ella alguna vez buscó.

«Tengo amas de casa que quieren estar con sus hijos y personas más jóvenes que quieren viajar a tiempo completo», subrayó.

Laborar por cuenta propia es una ruta lucrativa para cumplir con el trabajo

Maya Siegel, de 22 años, se dedicó al trabajo independiente para ganar dinero extra cuando comenzó la universidad.

«Quería asegurarme de poder pagar la universidad o ayudar a mi familia de otras maneras», explicó.

Siegel aprovechó su experiencia con cuentas de redes sociales, creando su propio sitio web y formando un boletín informativo en un conjunto de servicios independientes de estrategia digital. 

Ahora trabaja con empresas y personas enfocadas en el impacto social, dio a conocer.

«Hago este trabajo porque me encanta y definitivamente me hace sentir feliz y realizado», agregó Siegel. 

Las redes sociales han mostrado oportunidades no tradicionales para los freelance

La generación Z y los millennials se criaron en la era de Internet y las redes sociales, por lo que reconocen las oportunidades fuera de la fuerza laboral tradicional, mencionó Lilani.

«Las trayectorias profesionales como el trabajo independiente les permiten laborar cuándo, cómo y dónde quieren y determinar sus propias tarifas», expuso.

Por ejemplo, Iyana Jones-Reese es una fotógrafa independiente, mientras que Levi Newman se gana la vida escribiendo descripciones de productos de Amazon

«Quiero probar muchas cosas durante el tiempo finito que tengo en el mundo», concluyó Jones-Reese. «Trabajar por cuenta propia es perfecto para eso».

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