- Meta Platforms anunció este miércoles que cubrirá los gastos generados por los trámites, servicios y cuidados relacionados con el proceso de transexualización de sus empleados en Latinoamérica.
- La cobertura en el plan de salud de Meta incluye tanto atención ambulatoria como hospitalaria.
- De acuerdo con la empresa de redes sociales, esta cobertura ya está disponible en México y Brasil, y pronto llegará a Argentina y Colombia.
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Meta Platforms, dueña de Facebook, Instagram y WhatsApp, anunció este miércoles que cubrirá los gastos generados por los trámites, servicios y cuidados relacionados con el proceso de reafirmación de género de sus empleados en Latinoamérica.
La cobertura en el plan de salud de Meta incluye dos tipos diferentes de atención: ambulatoria y hospitalaria.
La atención ambulatoria engloba servicios y procedimientos que no requieren hospitalización y puedan realizarse en consultorio o ambulatorio. Ejemplos son la terapia hormonal y los tratamientos dermatológicos.
Por su parte, la atención hospitalaria implica procedimientos complejos que requieren internamiento, como cirugías y seguimientos pre y postoperatorios.
La nueva prestación de Meta para empleados transgénero ya se encuentra disponible en México y Brasil
De acuerdo con la empresa de redes sociales, esta cobertura ya está disponible en México y Brasil, y pronto llegará a Argentina y Colombia. A su vez, Meta agregó que el beneficio también puede extenderse a los dependientes inscritos en el plan de salud de las personas colaboradoras.
“Esta iniciativa es un ejemplo más de lo que creo que es el futuro de las prestaciones, con foco en el bienestar de las personas. Cada vez más empresas tendrán que crear soluciones que sean capaces de satisfacer necesidades cada vez más individualizadas y que consideren los diferentes momentos de vida que atravesamos», dijo sobre el anuncio Thais Mingardo, gerente de Compensación y Beneficios de Meta para América Latina. «En este caso, creo que tenemos una de las ofertas más completas del mercado, que responde a una necesidad real de la sociedad actual”, agrega.
La creación de este beneficio para las personas transgénero contó con la colaboración activa de Pride@, el grupo de Meta enfocado en la comunidad LGBTQIA+.
Meta no es la única compañía tecnológica en ofrecer cubrir las cirugías de reafirmación de género de su personal.
A principios de mes, se informó que Grindr, la aplicación de citas más grande del mundo para personas LGBTQ+, pagará las cirugías de reafirmación de género de sus trabajadores.
Grindr amplió su programa de beneficios para cubrir la cirugía de reafirmación de género y algunos otros procedimientos relacionados, como cambios de nombre en documentos legales, terapia hormonal, terapia de voz y nuevas provisiones de vestuario.
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