• Las personas que se pensionaron con la Ley de Seguridad Social (LSS) de 1973 sí reciben aguinaldo.
  • Las excepciones a la regla son los trabajadores de CFE, Pemex e IMSS, quienes reciben este pago por contrato colectivo de trabajo.
  • Este año será el primero con jubilados bajo la LSS de 1997, que ya no recibirán aguinaldo.

El 1 de noviembre fue uno de los días más esperados por los trabajadores jubilados del país. Al menos los pensionados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tuvieron la buena noticia que desde ese día llegaría a sus bolsillos el pago de su aguinaldo.

Antes de la pandemia, era tiempo de reunirse con la familia, socializar, recibir y dar regalos y, claro, recibir este pago. A casi todos los trabajadores les llega en estos días esta prestación.

Sin embargo, no todos tienen la misma certidumbre. Algunos pensionados tienen dudas sobre si recibirán aguinaldo o no. Un ejemplo son Irma, de 65 años, que se jubiló hace cuatro años y María, de la misma edad, también jubilada recientemente. La primera ya recibió su aguinaldo, mientras que la segunda tiene la incertidumbre si lo recibirá.

Irma comenzó a trabajar en la década de los 70, en plena juventud, mientras que las circunstancias de María fueron diferentes y su vida laboral inició siendo ya una mujer madura, allá por el año de 1998.

Expertos laborales coinciden en que los jubilados tienen derecho a una pensión, sin embargo, el secreto entre recibirlo o no está en conocer la ley de pensiones con la que se hayan jubilado.

Actualmente hay dos leyes que determinan la jubilación de los trabajadores y, por ende, su pensión y posterior aguinaldo, en caso de aplicar. Se trata de la Ley del 73, como comúnmente se le conoce y la del 97, reforma realizada durante el gobierno del entonces presidente Ernesto Zedillo.

Los pensionados por la Ley del 73 sí reciben aguinaldo

Ricardo Martínez, socio de la firma legal De la Vega y Martínez Rojas, comentó para Business Insider México que es importante reconocer bajo qué marco legal se dio el término de su vida laboral.

“Bajo la Ley del 73 es que tienen el aguinaldo. Recuerda que todavía no tenemos hasta ahorita jubilados bajo la Ley del 97. Apenas este año vamos a tener jubilados conforme a las Afores«.

“Y déjame te cuento algo muy triste, porque de 75,000 trabajadores que deberían de tener derecho ya a la pensión, con la Ley del 97, la de las Afores, sólo cinco personas tendrían derecho si se hubiera aplicado la Ley como tal (…) apenas este año vamos a ver que se comiencen a pensionar bajo la Ley de las Afores y esa sí, no contempla un aguinaldo”, mencionó el experto.

El artículo 167 de la Ley del Seguro Social de 1973 señala en su último párrafo que el IMSS otorgará a los pensionados comprendidos en este capítulo, un aguinaldo anual equivalente a una mensualidad del importe de la pensión que perciban.

En tanto, el artículo 155 de la Ley del Seguro Social de 1997 indica que la cesantía en edad avanzada obliga al IMSS a otorgar como prestaciones la pensión, asistencia médica, asignaciones familiares y ayuda asistencial. Nunca habla de un aguinaldo.

Aguinaldo para pensionados del IMSS

Los pensionados del IMSS reciben 3 meses de pensión como aguinaldo. El pago lo reciben en una sola exhibición, y, de acuerdo con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, este 2021 les fue depositado el pasado 1 de noviembre.

Aguinaldo para pensionados del ISSSTE

Por su parte, los pensionados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) reciben 2 meses de pensión como aguinaldo.

Los pensionados del ISSSTE recibieron su primera parte del aguinaldo correspondiente a 2021 el 10 de noviembre, y recibirán la segunda parte el próximo 29 de noviembre. La fecha límite para recibirlo es el 15 de enero de 2022.

Los pensionados bajo la llamada Ley de los Afores no reciben aguinaldo. Imagen: Brenda Peralta

¿Por qué hay pensionados que no reciben aguinaldo?

A pesar de que las leyes de pensión son muy claras, existen algunas excepciones que pueden ayudar a trabajadores a recibir su aguinaldo.

“A partir de los que se jubilen con la Ley del 97 ya no recibirán aguinaldo, salvo que el patrón se obligue mediante el Contrato Colectivo de Trabajo a pagarle a los pensionados, un aguinaldo como sucede en la Comisión Federal de Electricidad (CFE), en el IMSS y en Pemex”, comentó.

Datos del portal Oficina Empleo indican que las empresas en las que más aguinaldo se recibe, gracias a los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT) o las prestaciones obtenidas son el IMSS, donde sus trabajadores bajo CCT reciben un aguinaldo de tres meses de salario nominal, el que se recibe antes de descuentos por ley.

En segundo lugar se ubican trabajadores de gobierno, quienes reciben esta prestación de 40 días de salario; en tercer puesto están las personas que laboran en la milicia, que perciben 40 días de aguinaldo sin deducción alguna.

En el cuarto lugar de los trabajadores en México con el mejor aguinaldo se encuentran los pertenecientes a la CFE, con sus 61 días de aguinaldo recibido y, en quinto lugar, los de Pemex, a quienes les cae a sus arcas, 60 días de sueldo.

Incertidumbre entre algunos pensionados por su aguinaldo

Irma y María tendrán un fin de año diferente. La primera tendrá un aguinaldo porque se jubiló bajo la Ley del Seguro Social de 1973. María tendrá que esperar para saber con las reformas recién aprobadas, cuál será su pensión, aunque eso sí, no tendrá aguinaldo.

“¿Y cómo calculan la forma en que será mi pensión?”, se pregunta María.

Según el portal de Afore Principal, “cada trabajador activo ante el Seguro Social tiene una cuenta individual que se destina a las Afores. La aportación de los trabajadores es del 6.5% de su salario, donde el patrón contribuye con 5.150%, el empleado con 1.125% y el gobierno con 0.225%. 

“Estos recursos destinados a tu Afore serán descontados automáticamente de tu nómina por la empresa para la que trabajes”. Una vez que se jubile María, todo lo acumulado será dividido y dado en pensión mensual por el resto de su vida. Eso sí, seguro, sin aguinaldo anual.

Sin embargo, quienes trabajan bajo la Ley del Seguro Social de 1997 tuvieron buenas noticias para este fin de año, aunque nada tiene que ver con el aguinaldo. 

“Por eso vino la reforma que elevó las cuotas patronales y bajó las semanas de cotización. Se bajó de las 1,500 semanas de cotización a 1,000, pero también se elevó la cuota patronal de un 5.25% hasta un 15%, aunque aumentará de forma paulatina a partir del 2022, que comenzará a subir la cuota”, finalizó Ricardo Martínez.

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