- Islandia dió a algunos de sus trabajadores una semana laboral de cuatro días.
- El 1% de la fuerza laboral de Islandia participó en dos ensayos.
- En general, no hubo reducción en la productividad y el bienestar mejoró, según el análisis.
El éxito de dos pruebas de cuatro días a la semana laboral en Islandia podría servir de ejemplo para otros gobiernos, dicen los analistas.
Más de 2,500 personas en 100 lugares de trabajo participaron en dos ensayos respaldados por el gobierno; lo que representa aproximadamente 1% de la población en edad laboral del país.
Muchos vieron cómo su semana laboral se redujo de 40 a 35 horas sin una reducción en el salario y no vieron una pérdida real en la productividad según el análisis conjunto de las pruebas realizadas por el grupo de expertos del Reino Unido sobre el futuro del trabajo Autonomy y la Asociación Islandesa de Sostenibilidad y Democracia.
Vimos la noticia por primera vez a través de The Independent.
La semana laboral de 4 días mejora el equilibrio entre trabajo y la vida personal
Los resultados añaden credibilidad al concepto de una semana laboral de cuatro días sin un recorte significativo en el salario, que se ha promovido cada vez más como un remedio para mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal impulsar el desempeño de los empleados y ayudar al medio ambiente.
Los juicios fueron iniciados por el Ayuntamiento de Reykjavik y el gobierno nacional tras el cabildeo de grupos de la sociedad civil y sindicatos, que afirmaron que la nación iba a la zaga de la mayoría de sus vecinos nórdicos en términos de equilibrio entre el trabajo y la vida.
El primer ensayo tuvo lugar en la capital, Reykjavik, de 2014 a 2019 e inicialmente vio a los trabajadores de centros de servicio y cuidado de niños reducir sus horas de 40 a 35 por semana. Luego se expandió para incluir a los miembros del personal en la oficina del alcalde y los hogares de ancianos.
En el segundo, realizado de 2017 a 2021, 440 funcionarios de varias agencias del gobierno nacional redujeron sus horas. Sus roles cubrían tanto los patrones tradicionales de turnos de nueve a cinco horas como los de turnos irregulares.
Trabajar menos horas no es contraproducente, al contrario genera se aprovechan más los tiempos
Contrariamente a las afirmaciones de que trabajar horas reducidas podría ser contraproducente y, de hecho, llevar a los miembros del personal a trabajar más tiempo, el análisis sugiere que, en general, no hubo una pérdida general de productividad o calidad del servicio prestado.
De hecho, se alentó a los equipos a trabajar de manera más eficiente reduciendo el tiempo de reunión, reorganizando sus horarios y mejorando la comunicación entre departamentos.
En general, también hubo una mejora en el bienestar de los trabajadores. Los niveles percibidos de estrés y agotamiento disminuyeron en muchos casos, y muchos empleados dijeron que se sentían más positivos y felices en el trabajo como resultado del nuevo régimen.
Los participantes dicen que la reducción de horas significaba que podían pasar más tiempo haciendo ejercicio y socializando, lo que en algunos casos tuvo un impacto en su desempeño laboral. En los lugares de trabajo donde no hubo una mejora notable en el bienestar, tampoco hubo una disminución marcada.
Más gobiernos podrían introducir ensayos de 4 días a la semana
Los investigadores describieron el juicio de Islandia como un «modelo crucial» de cómo se podrían organizar juicios similares en todo el mundo; y destacaron que en los años transcurridos desde que los sindicatos habían podido negociar el derecho a jornadas más cortas para 86% de la fuerza laboral islandesa.
«Demuestra que el sector público está listo para ser pionero en semanas laborales más cortas, y se pueden aprender lecciones para otros gobiernos», dijo Will Stronge, director de investigación de Autonomy, en un comunicado emitido junto con el análisis.
Islandia no es el único gobierno nacional que prueba el concepto de una semana de cuatro días.
La semana laboral de 4 días servirá para ayudar a la economía a recuperarse de la pandemia del coronavirus
En mayo de 2021, el gobierno español aprobó planes para una prueba piloto de tres años; y prometió 50 millones de euros para ayudar a las empresas a implementar los planes, según The Guardian.
Jacinda Ardern, primera ministra de Nueva Zelanda, también ha destacado el concepto como un medio para ayudar a la economía a recuperarse de la pandemia de coronavirus.
En 2020, Islandia ocupó el décimo lugar por las horas de trabajo más cortas; según las últimas cifras de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, con trabajadores islandeses con un promedio de 1,435 al año.
Las personas en Alemania trabajaron la menor cantidad de horas en 2020, con un promedio de 1,332 al año.
Los 27 países de la Unión Europea ocuparon colectivamente el puesto 13, con una media de 1,513 horas trabajadas al año.
En el puesto 35 está Estados Unidos, donde los trabajadores obtienen un promedio de 1,767 horas al año.
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