- Gupy, empresa brasileña que aplica tecnología en recursos humanos, anunció la compra de Niduu, una startup que ofrece soluciones de educación corporativa.
- Tras un año de recibir financiamiento de 6.9 millones de dólares, la empresa de HR Tech decidió expandir sus productos.
- Niduu se mantendrá liderada por sus cofundadores, Júnior Mateus y Rômulo Martins.
Gupy, empresa brasileña que aplica tecnología en recursos humanos, anunció la compra de Niduu, una startup que ofrece soluciones de educación corporativa y educación a empleados de todos los niveles.
Tras un año de recibir financiamiento de 6.9 millones de dólares, la empresa de HR Tech decidió expandir sus productos a través del equipo de Niduu que utiliza microlearning, mobile learning y gamificación.
La startup brasileña tuvo un crecimiento de 200% en el último año y desde su fundación en 2017, ha tenido 140 millones de horas de capacitación en más de 300 empresas.
Ahora con esta adquisición, la cofundadora y CEO de Gupy, Mariana Dias, dijo con Business Insider México que la empresa busca ser la principal herramienta de los profesionales.
«Gupy ingresa en un nuevo mercado ofreciendo al sector de RH, desde una nueva solución digital para el onboarding de nuevos empleados, hasta
una solución completa de capacitación y desarrollo de personal, enfocada en el upskilling y lifelong learning», dijo Dias.
De acuerdo con Dias, la empresa empezará la expansión de productos con su propia base de clientes , que consta de más de 1,400 compañías.
Dias también dijo que Niduu se mantendrá liderada por sus cofundadores, Júnior Mateus y Rômulo Martins, con el objetivo de hacerla crecer tres veces más para el siguiente año.
«Niduu nació en la región Nordeste de Brasil. Lleva sus valores culturales y creemos que esta diversidad regional puede ser muy valiosa para nuestro equipo en Gupy, ayudándonos a impulsar la innovación en ambos negocios. Por eso, a pesar de ser una adquisición, decidimos mantener a Niduu con su estructura», dijo.
El futuro del trabajo requerirá mayor capacitación
Según el reporte The Future of Jobs, del Fórum Económico Mundial, al menos 50% de los trabajadores necesitarán pasar por una recalificación hasta 2025.
Por esta razón, Gupy considera que será fundamental los roles de la capacitación y el desarrollo de equipos.
En 2021, Guppy prevé crecer 100%, al igual que lo que creció este año. Por otro lado, Niduu creció 200% este año, y espera replicar esto en 2022.
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