• Google elevó la obligación de que los trabajadores se vacunaran contra el Covid-19 antes del 3 de diciembre.
  • Los empleados tenían que demostrar su vacunación o sus excepciones por razones médicas o religiosas antes de que terminara el plazo.
  • Los profesionales que no hayan cumplido con las políticas de vacunación de Google perderán sus puestos de trabajo a la larga.

Google asegura que los empleados que no cumplan con los requisitos corporativos de vacunación perderán su puesto de trabajo a la larga, según documentos internos de la compañía a los que ha tenido acceso la CNBC.

El gigante tecnológico remitió una circular a sus más de 150,000 empleados en Estados Unidos (EU) para que se vacunaran, trabajaran o no en remoto.

Tenían hasta el 3 de diciembre y para probar su condición de vacunado o demostrar exenciones médicas o religiosa antes de que venciera la fecha.

Ahora que esta fecha pasó, Google se contactaría con aquellos trabajadores que no han informado de su estado de vacunación y con aquellos cuyas solicitudes de excepción no fueron admitidas, informa la CNBC.

Estas son las nuevas condiciones para quienes no se vacunaron

Ahora, quienes no hayan cumplido con la política de vacunación de Google para el 18 de enero serán retirados de su puesto de trabajo con su nómina intacta durante 30 días. 

Si siguen sin dosis de los fármacos contra el coronavirus, la compañía les retiraría de empleo y sueldo hasta 6 meses. Transcurrido ese plazo, su contrato con Google terminaría.

Un portavoz de Google reconoció a Business Insider que los requisitos de vacunación de la compañía son «una de las maneras más importantes con las que podemos garantizar la seguridad y salud de la plantilla, y nuestros servicios en funcionamiento».

«Estamos comprometidos con hacer todo lo posible para ayudar a nuestros trabajadores a vacunarse».

0.5% de los empleados se oponen a la vacunación

Por lo menos, 600 trabajadores de Google (menos del 0.5% de su plantilla) se oponen a este mandato.

Estas medidas coinciden con un mandato de la Administración Biden por el cual se exige a compañías de más de 100 trabajadores ordenar a los empleados estar completamente vacunados antes del 18 de enero de 2022.

A principios de mes, Google pospuso sus planes de regreso a la oficina en EU, Europa, Oriente Medio y África, debido a la incertidumbre que está generando la variante Ómicron del coronavirus.

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