- Kennedy Hill es una escritora de estilo de vida y cultura de 21 años que vive en Long Beach, California.
- Ella ha visto a muchos de sus compañeros de la Generación Z emprender acciones secundarias para ganar dinero.
- Le preocupa que la idea de los trabajos de corta duración sean una obsesión poco sana para los jóvenes profesionales.
El viejo adagio de que «todo el mundo quiere ser su propio jefe» es uno que rechazo enérgicamente.
Si bien me encantaría decir que aspiro a ascender en la escalera corporativa, me di cuenta desde el principio de que los trabajos de mis sueños de la infancia, como ser médico o bailarina, se trataba más de trabajar en un equipo que de ser considerado el «jefe» de cualquier cosa.
Siempre he preferido evitar ser mi propio jefe, pero a pesar de mis mejores esfuerzos, he caído en la misma táctica empresarial que muchos de mis compañeros de la Gen Zer: el trabajo temporal.
Al principio, un trabajo en las redes sociales con poco compromiso parecía una manera fácil de aumentar mis ingresos a tiempo parcial mientras estaba en la universidad.
Era un medio para un fin económicamente más cómodo, pero mi objetivo siempre fue tener un solo trabajo después de graduarme en la primavera de 2020. Luego, la pandemia golpeó y un puesto de salario con beneficios se volvió cada vez más fuera de alcance. De repente, mi segundo ingreso, una combinación de administración de redes sociales y redacción, se convirtió en mi principal ingreso.
No estaba sola. En abril de 2020, los niveles de desempleo alcanzaron 25.6% para los jóvenes de 20 a 24 años y 32.1% para los de 16 a 19 años. Muchas empresas congelaron la contratación, por lo que los jóvenes se dirigieron a Internet para obtener sus propios ingresos. Mi cuenta de Instagram se llenó de amigos que vendían artículos personalizados, mezclilla pintada e incluso lecciones de tutoría.
Según Bloomberg, 36% de los trabajadores independientes de la Gen Zer en la plataforma de búsqueda de proyectos Upwork se unieron durante la pandemia. Aunque esta prisa está en plena exhibición ahora, ha sido un elemento básico en la filosofía financiera de mi generación durante años. Meses antes de la pandemia, Digiday informó que hasta 72% de los miembros de la Generación Z querían seguir un trabajo temporal y más de la mitad no planeaba depender de un trabajo tradicional para obtener ingresos.
La pandemia nos dio a muchos de nosotros el empujón para empezar
Incluso si tenemos trabajo a tiempo completo, a menudo seguimos buscando fuentes de efectivo adicionales. Quizás proviene de crecer con historias de magnates de la tecnología que obtienen oro en sus garajes o de la interacción diaria con personas influyentes que ganan millones en Instagram. Para muchos de nosotros, existe la sensación de que un día de pago importante está a solo unos clics de distancia.
En las últimas semanas, uno de mis amigos empleados abrió una tienda de impresión enmarcada en línea. Otros amigos compran y revenden regularmente ropa usada, o incluso obtienen ingresos adicionales al completar cuestionarios de marketing. Otra amiga me dijo recientemente que quería «crear un poco de actividad secundaria» y ganar 1,000 dólares adicionales por mes. Este impulso para ganar más y más dinero es compartido por la mayor parte de mi generación.
Después de «apurarme» durante varios meses después de graduarme en junio pasado, había confirmado lo que ya sabía: no me gusta estar a cargo, incluso si solo estoy a cargo de mí misma.
Me sentí abrumadoramente aliviada después de finalmente conseguir un puesto de tiempo completo en un boletín para mujeres en diciembre. Sin embargo, han pasado meses desde entonces, y todavía tengo que colgar mi sombrero de prisa.
Racionalicé mantener mis trabajos con frases como, «Este es un momento para ganar» y, «Mientras pueda manejar, ¿por qué no ahorrar para unas vacaciones?».
Una vez que se alcanzó mi objetivo principal de seguridad financiera, lo reemplacé por otros para racionalizar la mentalidad del trabajo
Sé que otros mantienen su segundo trabajo por pasión o para desarrollar habilidades, pero en mi caso y el de mis amigos, parecemos demasiado apegados a la idea de que si se puede ganar dinero, es una tontería no hacerlo.
Algunos pueden llamar a esto un simple espíritu empresarial, para reconocer que el dinero nunca duerme. Pero, de nuevo, yo tampoco. Hacer malabarismos no deja mucho tiempo para cuidar mi bienestar mental o disfrutar del dinero que estoy ganando. En cambio, tengo una obsesión malsana con un segundo trabajo.
En la escuela media y secundaria, mis maestros solían reproducir el discurso motivacional viral de Eric Thomas que afirma que no lograrás el éxito hasta que lo anheles tanto como el aire cuando te ahogas. A veces, parece que así es como la Gen Zer ha llegado a ver «ganar» en la vida. Incluso cuando tengo más que suficiente para mantenerme a flote, no puedo evitar sentir la necesidad de hacer más. Cuando deberíamos estar chapoteando en la piscina, mis amigos y yo continuamos nadando sin un final a la vista.
Los trabajos temporales se han convertido en una carrera de ratas de la Gen Zer sobre quién puede obtener más, incluso si no lo necesitamos y viviríamos mejor sin él. Sin embargo, aquí estoy, esperando unas vacaciones que pueda pagar debido a los trabajos que me hacen necesitar desesperadamente uno en primer lugar.
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