🎮 ¿Eres gamer? Las empresas están buscando tus habilidades

Los videojuegos fomentan, no solo las habilidades técnicas, sino también las habilidades blandas.
Debido al confinamiento, jugadores desarrollaron muchas de las habilidades necesarias para los empleos de hoy y de mañana.
Así es como se están integrando las habilidades de alguien que es gamer en los procesos de reclutamiento.

Detrás de un gamer de Fortnite o un campeón de League of Legends se esconden una amplia variedad de habilidades que el mundo laboral está demandando. Si tú eres uno de ellos debes saber que las empresas te están buscando.

Lo que por mucho tiempo ha sido un pasatiempo para al menos 2,500 millones de jóvenes alrededor del mundo, actualmente, para las empresas se ha convertido en un punto de diferenciación para elegir al candidato ideal.

Las llamadas habilidades blandas o interpersonales se han convertido en la característica que puede inclinar la balanza entre un candidato y otro. Desde el trabajo en equipo y la colaboración hasta el pensamiento crítico y la toma de decisiones, son algunas habilidades que generan los gamers y que hoy resuelve la escasez de talento en las organizaciones.

Así es como las habilidades de un gamer está cambiando el juego laboral

Muchas industrias lucharon para mantenerse de pie después del cataclismo provocado por la pandemia de coronavirus. El mundo de los videojuegos fue uno de los que salieron avante.

Las ventas de los videojuegos en agosto de 2020 aumentaron 37%, año tras año, y los juegos en sí mismos 75%, de acuerdo con el estudio Game to work, elaborado por ManpowerGroup.

Esta situación, en un primer momento, se debió a los confinamientos por el Covid-19, pues para muchas personas fue la manera de sobrellevarlos; sin embargo, en un segundo plano, y tal vez casi inadvertido, los jugadores desarrollaron muchas de las habilidades necesarias para los empleos de hoy y de la próxima generación, dice el informe.

El problema para los empleadores sigue siendo el mismo: muchos candidatos, pero pocos con el talento que requieren; incluso en un entorno económico sin precedentes, como el actual.

La competencia por el talento es feroz y las organizaciones deben ser creativas para hacerse de las habilidades que necesitan. Razón por la que los empleadores deben evaluar a los candidatos de manera diferente y creativa; una de ellas es por sus habilidades transferibles —esas que se desarrollan a lo largo de la vida—, como las que se adquieren al jugar videojuegos.

Cómo un gamer puede adquirir las habilidades del futuro

Los videojuegos fomentan no solo las habilidades técnicas, sino también las habilidades blandas, que son cada vez más valiosas a medida que la automatización y las máquinas realizan tareas más rutinarias, dice el informe de ManpowerGroup.

El pensamiento crítico, la creatividad, inteligencia emocional, así como la resolución de problemas complejos son habilidades sociales difíciles de encontrar e incluso difíciles de capacitar: 43% de los empleadores dice que es más complejo enseñar las habilidades interpersonales que están buscando.

Las habilidades interpersonales se volvieron más relevantes derivado de la crisis por la pandemia. Hoy la colaboración, la comunicación y la capacidad de aprender son de las más buscadas, y los gamers las han adquirido.

Las habilidades como gamer serán de relevancia en el proceso de selección de candidatos

Misael Perea Ortiz, Talent Management Consultant en ManpowerGroup, explicó a Business Insider México que en el país poco a poco se introducen nuevas modalidades para elegir a los candidatos.

“Actualmente, para atraer talento, las empresas patrocinan equipos de esports o en el proceso de reclutamiento se incluye un prueba de un juego, un simulador o inteligencia artificial”, explica.

Para México se espera que dentro del proceso de reclutamiento que implica una entrevista con recursos humanos, la revisión del CV, la revisión de las referencias laborales, la entrevista por competencias, se introduzcan preguntas sobre si los candidatos son gamers, y más adelante evolucionen a pruebas con videojuegos, dice el directivo de ManpowerGroup.

Estas son algunas habilidades que se adquieren por videojuegos

ManpowerGroup realizó una compilación de algunos juegos y cuáles son las habilidades que se desarrollan:

1. Estrategia, Puzzle y Quiz

(StarCraft, Civilization, Pac-Man, Words with Friends o League of Legends)

Los jugadores desarrollan la toma de decisiones, la planificación, la concentración y la perseverancia. La resolución de problemas está en el corazón de los videojuegos que requieren desarrollar enfoques para avanzar al siguiente nivel. Estos juegos ayudan a perfeccionar la capacidad para hacer inferencias y pensar de manera sistémica sobre cómo resolver el juego, lo que desarrolla sus habilidades de pensamiento crítico.