- El CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, se une a Twitter y Square y adopta el home office de forma permanente para su empresa.
- Mark Zuckerberg anunció que espera que su fuerza laboral esté en home office los próximos 5 a 10 años.
- Sin embargo, adaptarán centros de convivencia para sus empleados para crear comunidad.
Facebook anunció que adoptará permanentemente el home office, incluso después de la cuarentena por el Covid-19, dijo su presidente ejecutivo, Mark Zuckerberg.
La decisión de Zuckerberg acelera la diversificación geográfica del sector tecnológico fuera de su lugar de origen en Silicon Valley, California.
Zuckerberg dijo que la red social más grande del mundo comenzará a «abrir agresivamente la contratación a distancia» en julio, y que espera que cerca de la mitad de su fuerza de trabajo de Facebook haga home office en los próximos cinco a 10 años.
Facebook se une a Twitter al instaurar home office permanente
La compañía adoptaría un «enfoque más medido» con los empleados existentes basado en la función del trabajo y el rendimiento pasado.
Se fijó el 1 de enero de 2021 como fecha límite para que el personal informe sobre sus nuevas ubicaciones para propósitos de impuestos.
La medida es la más significativa hasta ahora para redefinir la cultura de trabajo en un mundo pos Covid-19, a medida que la pandemia trastorna los hábitos de oficina.
El anuncio sigue a Twitter y Square, ambos liderados por Jack Dorsey, que fueron las primeras compañías tecnológicas en permitir el trabajo remoto indefinidamente.
Oficinas no serán necesarias pero existirán espacios comunes para crear comunidad
Pero la empresa es mucho más grande, con casi 50,000 empleados, su decisión es probable que tenga un impacto significativo en el área de San Francisco.
Facebook, que ya ha dicho que se ceñirá a los planes de contratar 10,000 ingenieros y empleados de productos este año, también construirá tres nuevos «centros» en Atlanta, Dallas y Denver donde los trabajadores remotos de esas zonas podrían reunirse ocasionalmente.
«Estas no son necesariamente oficinas», dijo Zuckerberg, aunque la compañía probablemente crearía «algún tipo de espacio físico» para fomentar la comunidad.
«La idea de estos centros es que queremos crear escala. Queremos enfocar la energía de reclutamiento en algunas ciudades donde podamos llegar a cientos de ingenieros», añadió
Con información de Reuters
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