• Más de una tercera parte del trabajo outsourcing lo realizan mujeres en México, de acuerdo con los Censos Económicos 2019.
  • En el sector de servicios de salud, las mujeres ocupan dos terceras partes del trabajo con otra razón social.
  • Nayarit es la entidad con la mayor proporción de mujeres que laboran bajo el esquema de outsourcing, y Zacatecas tiene la menor proporción.

En México, el 17% del personal ocupado en México está bajo la modalidad del outsourcing o subcontratación, es decir, trabaja en una razón social diferente a la de su lugar de trabajo.

De este universo compuesto por 4.7 millones de personas, el 38% o 1.8 millones son mujeres, quienes trabajan en esta modalidad de empleo, de acuerdo con los Censos Económicos 2019.

El presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) envió una iniciativa al Congreso para eliminar las malas prácticas del outsourcing, pese a que el propio gobierno federal utiliza esta modalidad de contratación.

Pero, ¿cuáles son los sectores que más ocupan la fuerza laboral de las mujeres en modalidad outsourcing? ¿Y en qué estados?

En el sector salud, las mujeres ocupan dos terceras partes de los puestos por outsourcing

Las mujeres tienen una mayor participación en ciertos sectores que contratan por la modalidad de outsourcing. Es el caso de los servicios de salud y de asistencia social. En esta actividad económica, del total del personal contratado por outsourcing, casi dos terceras partes (64%) son mujeres.

A este sector, le siguen los servicios educativos, como es el caso de contratación de educadoras. Del universo de personas contratadas por outsourcing en el sector educación, casi la mitad (48%) son mujeres, de acuerdo con los últimos datos de los Censos Económicos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Los servicios financieros y de seguros también tienen una alta proporción de mujeres contratadas en outsourcing, ya que el 48% de su personal en otra razón social son mujeres. En el comercio al por menor, se observa la misma proporción. Asimismo, en los servicios de alojamiento y preparación de alimentos, el 42% de los empleados por outsourcing son mujeres.

Los sectores de la construcción y actividades agropecuarias son las actividades que tienen una menor proporción de mujeres contratadas en el esquema de outsourcing con 16% y 12% respectivamente. En último lugar se encuentra la minería con 10%.

Los estados del país que más contratan mujeres por outsourcing

La mayor proporción de mujeres en el esquema de outsourcing la tiene Nayarit. En esa entidad, el 43% de los trabajadores con otra razón social son mujeres. Le sigue Morelos, donde el 42% de su fuerza laboral de outsourcing son de sexo femenino. En tercer lugar se encuentra Guerrero, con la misma proporción.

En general, el trabajo outsourcing en la mayoría de las entidades federativas rondan el promedio nacional de 37%. En último lugar, se encuentra Zacatecas. En esa entidad, solo una cuarta parte de su plantilla contratada por outsourcing son mujeres.

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