- Un estudio del portal de empleo CompuTrabajo reveló que 7 de cada 10 empresas en México pueden adoptarlo.
- Sin embargo, 60% de las empresas han decidido regresar a las actividades de manera presencial.
- Las empresas de tecnológica o finanzas es donde se aprecia mejor el objetivo de ir migrando a un esquema 100% remoto.
Aunque el home office no es posible para todos los puestos de trabajo e industrias, un estudio del portal de empleo CompuTrabajo reveló que 7 de cada 10 empresas en México pueden adoptarlo.
La encuesta considera que las empresas que no pueden operar bajo el esquema, pertenecen principalmente a las industrias de servicios, comercio, hotelería, fabricación y transportes.
Pueden operar en home office… pero regresan a las oficinas
La encuesta de la plataforma de búsqueda de empleo refiere que pese a estos resultados, 60% de las empresas han decidido regresar a las actividades de manera presencial, como se hacía antes de la pandemia.
Mientras que 35% se está adaptando a modelos híbridos, y solo 5% de ellas lo hacen totalmente remoto.
Alejandra Martínez, responsable de Marketing de Empresas y Estudios de Mercado Laboral de CompuTrabajo, explicó que la pandemia ha acelerado la viabilidad del trabajo vía remota en el país.
Sin embargo, la tendencia indica que las empresas quieren volver a modelos presenciales o empezarán a implementar esquemas híbridos con un día de trabajo desde casa, como mucho.
Las empresas de tecnología y finanzas, las que encabezan la adopción de home office
Las empresas con una tendencia tecnológica o de finanzas, es donde se aprecia mejor el objetivo de ir migrando poco a poco un posible esquema 100% remoto.
Esto se debe principalmente porque están poniendo en el centro al talento y sus necesidades y expectativas de desarrollo profesional y personal, explica la responsable de Marketing de Empresas y Estudios de Mercado Laboral de CompuTrabajo.
Y es que varios estudios indican que los colaboradores renunciarían a su empleador si se les pidiera volver a la oficina los cinco días de la semana.
La «Encuesta sobre actitudes y modalidades de trabajo» preguntó a los empleados cómo responderían si su empresa anunciara a todos los trabajadores que deben volver a la oficina.
La respuesta fue que 35.8% dijo que volvería; sin embargo, buscaría un trabajo que ofrezca la posibilidad de trabajar desde casa.
El modelo de trabajo no incide en la productividad
Finalmente, en lo que se refiere a la productividad, 57% de los empleadores dijo que no encuentra diferencias si el trabajo se realiza presencial o de manera remota. Incluso en algunos casos establecieron que es mayor cuando se realiza home office.
Por género, mientras 60% de los hombres se sienten más productivos en la oficina, 52% de las mujeres encuestadas consideran que el trabajo desde casa es más efectivo.
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