- Para laborar en otro país, especialmente Estados Unidos, requieres un permiso especial.
- Pero, cuando pierdes tu empleo en esa nación, modificar tu visa puede ser un proceso complejo.
- Te enseñamos lo que puedes hacer en ese periodo.
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2022 y estos últimos meses se han caracterizado por cambios en el entorno laboral, que van desde nuevos empleos y recortes de personal, mismos que se complican si estás en el extranjero y posees visa especial para trabajar.
Esto afecta principalmente a quienes cuentan con el formato H1B, que son las personas que tienen ocupaciones especializadas.
«Tienes 60 días antes de que expire el periodo de gracia entre el término de tu empleo y tu salida del país», refiere Legalpad en un comunicado.
5 maneras de remediar tu situación.
1. Modifica tu visa a una no laboral
Esta es una de las más frecuentes, con el fin de no abandonar Estados Unidos inmediatamente.
Puedes pedir la modificación a B1 o B2, que es de visitante, o F1, que te permitirá estudiar.
«Si bien no es una opción a largo plazo para la mayoría de las personas, estas visas no laborales te permiten estar (…) mientras determinas qué dirección deseas tomar con tu visa H1B u otra (…)», señaló la compañía.
2. Cámbiala a una con un estatus de trabajo distinto
Es probable que, ante la pandemia, hayas tenido que utilizar tu fondo de emergencia y te quedaste con poco dinero.
Si te urge obtener un nuevo cargo y estás buscando empleo, puedes optar por cambiar tu permiso laboral, esto con ayuda de una abogado especialista en migración.
Puedes elegir entre las siguientes:
- Dependiente H4: aplicable para cónyuges e hijos de titulares de H1B.
- O1: si eres una persona que fundó una empresa o que estás en un cargo alto en una compañía estadounidense.
- E1 y E2: solo para personas que sean de países con los que EU tenga tratado al respecto.
3. Transferir tu visa
Si ya tienes un nuevo lugar para trabajar, no requieres esperar un año para aplicar el trámite de visa nuevamente. Lo único que necesitas es tener tus papeles listos para presentar la solicitud de transferencia.
«Necesitarás tu currículum, comprobantes de pago, título universitario, expediente y tu aprobación de H1B existente. Es una ventaja extra si tu empleador anterior te comparte tu solicitud previa de (este mismo tipo de documento)», ponderó Legalpad en el texto.
Si este procedimiento lo haces dentro de los primeros 60 días, la organización recomendó usar el procesamiento Premium para que obtengas respuesta en dos semanas.
4. Green cards autopatrocinadas
¿Eres una persona experta en tu sector? Puedes aspirar a esta no tan conocida modalidad.
Para ello, las autoridades ofrecen las siguientes opciones:
- EB1A: Es para quienes tienen habilidades extraordinarias y cuentan con una posición reconocida en su ámbito profesional.
- EB2: Se divide en:
- NIW por habilidad extraordinaria: Necesitas al menos la mitad de los seis criterios en la materia. Entre ellos están membresías y experiencia laboral.
- NIW para grado avanzado: En ello califican con una licenciatura y maestría o doctorado. También es aplicable para quienes cuentan con cinco años de experiencia laboral ininterrumpida.
5. Volver a tu país
Si esta es tu decisión, puedes contender por otro cargo fuera del territorio estadounidense sin restricciones legales.
«A pesar de que esta no suele ser la opción más deseada, hoy en día los trabajadores pueden descubrir otras oportunidades de empleo en el extranjero, especialmente con el aumento del trabajo remoto. Ahora es más fácil para las empresas contratar talento independientemente de dónde vivan», finalizó Legalpad.
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