- Barrera se convirtió en la primera mujer frente a la Academia de Ingeniería de México en casi 50 años de vida de la institución.
- Su propósito es allanar el camino para que las siguientes mujeres ingenieras.
- Actualmente, el Consejo Consultivo de la Academia tiene paridad de género.
- ¿Ya conoces nuestra cuenta en Instagram? Síguenos
Mónica Barrera Rivera nació el 6 de julio de 1958, el día en que las mujeres en México votaron por primera vez en una elección federal.
Cuando esto sucedió, la madre de Barrera tenía 48 años y era la primera vez que ejercía su derecho.
«Lo que siempre me dijo mi mamá es que yo nací con todos los derechos como ciudadana mexicana y no como mis hermanas», contó Barrera a Business Insider México.
La primera mujer frente a la Academia de Ingeniería de México
Ahora la doctora Barrera se convirtió en la primera mujer frente a la Academia de Ingeniería de México en casi 50 años de vida de la institución.
Como presidenta, busca impulsar varios cambios, desde el lenguaje hasta dar mayor visibilidad a la ingeniería en las mujeres jóvenes.
Para llegar a este punto, la doctora Barrera tuvo que sortear sesgos por su género. Cuando estudió en la escuela de ingeniería, las mujeres no contaban con baños y tampoco podrían entrar a los baños de hombres. «Eso era discriminación», compartió.
Incluso dentro de la carrera, el número de mujeres ingenieras era muy bajo y sufrían señalamientos incluso de los maestros. Por ejemplo, Barrera recordó que uno de ellos le hacia leer frases misóginas antes de iniciar su clase.
«Lo más bonito que me hizo leer fue que ‘las mujeres eran animales de cabellos largos e ideas cortas'», dijo.
Solo 3 de cada 10 mujeres eligen una ingeniería como carrera
También recibía presiones sociales por la carrera que había elegido, Ingeniería en Electrónica y Comunicaciones. «(Me decían) ‘qué rara eres, qué quieres demostrar con esto, así no te vas a casar’, estos son cuestiones culturales absurdas».
En ello, Barrera tiene razón, las cuestiones sociales pueden ser un impedimento para que una niña se interese en una carrera relacionada con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés).
Esto deriva de una brecha que inicia desde la etapa escolar, donde solo 3 de cada 10 mujeres eligen una carrera STEM en México.
Según un estudio de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), de los más de 924,000 estudiantes inscritos en las carreras de ingeniería de las universidades del país durante el ciclo escolar 2020-2021, apenas 291,000 son mujeres.
«Siempre las mujeres tenemos una presión social y más cuando estudiamos este tipo de carreras», dijo Barrera.
Como presidenta de la Academia de Ingeniería de México busca allanar el camino a nuevas generaciones
Ahora como madre de dos mujeres y directora de la Academia de Ingeniería de México su propósito es allanar el camino para que las siguientes mujeres ingenieras.
Dentro de la Academia de Ingeniería se ha iniciado ese camino. Por ejemplo, el año pasado se organizó un coloquio con la Real Academia de Ingeniería de España, que originalmente se llamaba «Formación de ingenieros».
Sin embargo, la doctora Barrera y la doctora Jetzabeth Ramírez Sabag, en ese entonces, la vicepresidente y secretaria, respectivamente, cambiaron el nombre en «Formación en ingeniería».
Con ello se ha apoyado el cambio para el lenguaje de género. «Hemos tomado capacitación para poder redactar y hablar con igualdad de género», contó.
El programa de mujeres ingenieras
Incluso las mujeres de la Academia han formado el programa de Mujeres Ingenieras Líderes en su Campo de Acción (MILCA), liderada por Ramírez Sabag.
«Este programa significa mucho para nosotras y queremos hacer avances en México, sobretodo en la realidad laboral», dijo.
Como parte de sus objetivos, MILCA también busca rescatar a las mujeres ingenierías de la historia de México que ayudaron a construir el patrimonio tangible del país.
«Las mujeres somos más del 50% de la población y en realidad, tenemos que romper el paradigma que no somos buenas en las carreras STEM […] Esta revalorización de las carreras implica el rescate de la historia de mujeres y hacia donde vamos», dijo.
El ejemplo como estandarte para las mujeres ingenieras
«La mejor manera de hacer consciente a las niñas en las carreras STEM es con el ejemplo», concluyó.
El expresidente de la Academia, Luis Álvarez Icaza, enfatizó la necesidad de compensar el rezago histórico de las mujeres en el ámbito de la ingeniería. “Los ingenieros reconocemos una deuda histórica y es por ello importante tomar acciones concretas”.
Actualmente, el Consejo Consultivo de la Academia tiene paridad de género, con 3 hombres y 3 mujeres , al igual que de las Comisiones de Ingeniería Geológica, Municipal y Urbanísticas e Ingeniería Nuclear.
AHORA LEE: Ella es la primera mujer en crear un tour en español en Yukón, Canadá
TAMBIÉN LEE: En México, solo 3 de cada 10 profesionistas STEM son mujeres
