- Insider hizo números para saber cuánto cobran los empleados de Facebook.
- Los datos proceden de miles de solicitudes de visado presentadas y hechas públicas por el gobierno estadounidense.
- Básicamente, todos los trabajadores clave de Facebook ganan seis cifras, pero algunos ganan mucho más que otros.
Algunos de los salarios más altos a no ejecutivos que ofrece Facebook están en sus operaciones principales de ingeniería y marketing.
Aunque Mark Zuckerberg tiene probablemente el salario más bajo de la empresa, gana un dólar al año, es la persona más rica dentro de sus muros; o la mayoría de los muros de cualquier lugar: su patrimonio neto en 2021 se disparó a unos 134,000 millones de dólares.
Pero incluso aquellos en Facebook que no son Zuckerberg —o uno de sus muy bien pagados ejecutivos, como Sheryl Sandberg— tienen salarios de seis cifras. Un director de una agencia de publicidad interna contratado el año pasado gana poco más de 330,000 dólares. Un director de ingeniería gana aproximadamente 360,000 dólares.
¿Cuánto ganan exactamente los demás trabajadores de Facebook?
Depende del puesto de trabajo, por supuesto, pero también depende cada vez más del lugar donde se encuentre el trabajador. Un analista de datos en California, por ejemplo, gana entre 130,000 y 150,000 dólares al año; mientras, un analista de datos en Texas gana 128,000 dólares. Un ingeniero de software en Nueva York gana 160,000 dólares; mientras que en Rhode Island y otro en Texas ganan 118,000 dólares anuales.
Insider extrajo las cifras de miles de solicitudes de visados de trabajo que Facebook presentó al gobierno de Estados Unidos el año pasado. Las empresas están obligadas a revelar la información salarial, y los sueldos deben ser del mismo nivel que cobraría un ciudadano estadounidense si se le ofreciera el mismo trabajo.
La información tiene limitaciones ya que sólo cubre los puestos de trabajo para los que Facebook contrata a personas de otros países. Se trata de una información que incluye a los científicos de datos y a los ingenieros de software, pero no a los ejecutivos. Los datos no incluyen la concesión de acciones, ni la experiencia y su influencia en la remuneración. Sin embargo, ofrece una visión sólida de la escala salarial de Facebook.
A continuación te hacemos un desglose de lo que el gigante de las redes sociales paga a algunos de sus empleados clave.
Datos e ingeniería
Greg Sandoval/Business Insider
Científico de datos: de 100,000 a 258,390 dólares.
Ingeniero de software: de 118,000 a 270,000 dólares.
Ingeniero de datos: de 100,000 a 233,353 dólares.
Científico de investigación: de 150,000 a 280,000 dólares.
Director de ingeniería: de 200,000 a 274,000 dólares.
Director de ingeniería: de 276,059 a 359,443 dólares.
Director de programas técnicos: de 110,000 a 258,693 dólares.
Ingeniero de producción: de 118,000 a 242,768 dólares.
Jefe de análisis: de 168,000 a 200,970 dólares.
Diseñador de productos: de 105,000 a 221,189 dólares.
Ingeniero de front-end: de 118,000 a 225,000 dólares.
Director de producto: de 118,000 a 270,000 dólares.
Ingeniero de seguridad: de 110,000 a 185,562 dólares.
Hardware y redes
Ingeniero de ASIC y FPGA: de 161,000 a 229,579 dólares.
Ingeniero eléctrico: de 110,000 a 185,968 dólares.
Científico óptico: de 130,000 a 188,000 dólares.
Ingeniero de hardware: de 153,480 a 230,000 dólares.
Ingeniero de redes: de 110,000 a 217,874 dólares.
Política, contenido, investigación
Jack Taylor/Getty Images
Estratega de contenidos: de 121,000 a 179,340 dólares.
Estratega creativo: 265,537 dólares.
Redactor publicitario: 169,038 dólares.
Director de programas políticos: 157,250 dólares.
Director de políticas públicas: 261,873 dólares.
Director de política de seguridad global: 267,300 dólares.
Investigador de UX: entre 120,000 y 181,149 dólares.
Negocios, gestión, otros
Matt Winkelmeyer/Getty Images for Vanity Fair
Director de marketing de productos: de 140,000 a 220,000 dólares.
Director de marketing internacional: 315,000 dólares.
Director de comunicación interna: 297,000 dólares.
Director de agencia, América Latina: 331,671 dólares.
Director de asociaciones de entretenimiento, América del Norte: 290,416 dólares.
Director de asociaciones globales: 198,808 dólares.
Director ejecutivo de comunicaciones: de 230,145 a 267,300 dólares.
Director de finanzas: de 150,000 a 253,278 dólares.
Analista de negocios: de 123,000 a 169,000 dólares.
Asesor principal de cumplimiento: 202,000 dólares.
Consejero general adjunto: 245,205 dólares.
Asesor estratégico: 250,000 dólares.
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