- Pedir un aumento salarial no tiene nada de malo, pero es algo que debe hacerse con un plan previo.
- Si tienes datos y una buena estrategia, es muy posible que lo consigas a la brevedad.
- Te mostramos cómo realizar esta tarea "sin morir en el intento".
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Si llevas cierto tiempo en tu empleo, es momento de que solicites un aumento de salario y aquí te mostramos consejos para negociar y que la respuesta sea positiva.
De acuerdo con Livec, empresa especializada en capital humano, hay tres pasos esenciales para lograr que tu sueldo sea mayor.
Te mostramos cómo llevarlo a cabo sin fallar, con seguridad y certeza en tu profesionalidad.
1. Demuestra con datos tus logros
Si tienes información donde se exponga con números tu desempeño, es momento de mostrarla.
Utiliza gráficos, reportes estadísticos, entre otros elementos para sustentar ante tu jefa o jefe que te mereces un mejor sueldo.
«Una vez que esos números sean tangibles, puedes tener tu primer acercamiento, pues tendrás en tus manos el fundamento necesario para solicitarlo», según Livec.
2. Programa una reunión con tu jefa o jefe
El segundo de los consejos de la compañía está enfocado en el instante ideal para negociar tu incremento de salario.
No lo hagas cuando notes que tu jefa o jefe tienen un mal día, su agenda está saturada o acaba de surgir una emergencia.
¿Cómo «atinarle» a la fecha perfecta? Habla con la persona previamente; coméntale que necesitas tratar un asunto, que solo te demorarás unos 10 minutos y que te gustaría saber en qué día y horario puedes encontrarle sin obstaculizar sus labores.
3. Al negociar tu incremento de salario, ¿sabes qué porcentaje solicitarás?
Negociar el aumento de tu salario debe ser algo realista y el último de los consejos hace énfasis en ello.
Este «dependerá de los resultados que recabaste en tu base de datos (…). Pero cuidado, pedir que te incrementen 50%, sería exagerado y no es muy recomendable», consideró Livec.
¿Y qué pasa si no recibes el porcentaje esperado? Mantén la calma y ten comprensión.
«Puedes dar un número, pero debes prever que detrás de ti hay otras personas que operan para ayudarte a conseguir esos resultados. Solo no ‘bajes la guardia’ de lo buscas a corto o mediano plazo, y sigue trabajando en ello», agregó la firma.
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