- Iker Barricat revela en una entrevista cómo crecer profesionalmente dentro de una empresa tras 20 años de trayectoria en Adecco España.
- El actual director general cree que el éxito es fruto del trabajo diario, la iniciativa y el compromiso.
- También considera que el desarrollo de la carrera profesional tiene mucho que ver con la manera en la que afronta cada uno de los proyectos.
Iker Barricat es director general de Adecco España desde hace dos años, pero acumula más de 20 años de trayectoria profesional en la compañía.
Lideró durante cuatro años la división con mayor crecimiento del grupo, Adecco Outsourcing. También dirigió durante más de siete años la gestión financiera en España, Portugal y Latinoamérica, contó a Business Insider España.
Dada su trayectoria profesional vinculada al ámbito de recursos humanos, la respuesta de Barricat a la pregunta «qué consejo le darías a alguien que quiere crecer dentro de una empresa hasta llegar a ser el director general» podría decepcionar a algunos.
«Crecer dentro de una empresa, es fruto del trabajo diario y del compromiso de tratar siempre de dar lo mejor de ti mismo. También de ser capaz de anticiparse a las necesidades y mostrar proactividad e iniciativa. Al final, todo eso se ve recompensado», aconsejó Barricat.
Es decir, no hay un truco especial que te lleve a saltarte años de entrega y esfuerzo que puedan pasar desapercibidos, de ahí la importancia de dar y recibir feedback de tus compañeros y superiores.
De hecho, esta es también una de las recomendaciones en las que más hincapié hacen headhunters con amplia trayectoria en España, y que han hablado con Business Insider España.
«Uno tiene que ser realista cuando quiere hacer un cambio [para mejorar las condiciones de trabajo]», destaca Puri Paniagua, de Pedersen&Partners en un evento organizado por Deusto Business School. «Y ese realismo tiene sentido cuando analizas tu pasado, tienes claros los logros que conseguiste, lo qué has hecho y cuáles son tus capacidades naturales».
Crecer dentro de una empresa también tiene que ver con tu compromiso pasión y vocación
Barricat considera que el desarrollo de la carrera profesional de una persona tiene mucho que ver con la manera en la que afronta cada uno de los proyectos en los que se ve inmersa.
«Una de las principales maneras de progresar es pensar que vas a estar haciendo tu trabajo toda tu vida. Si piensas que va a ser así, lo haces con compromiso, con pasión y con vocación. Al final, los resultados llegan. Cuando los resultados llegan, surgen nuevas oportunidades», asegura Barricat.
El ejecutivo también reconoce que es clave tener mucha iniciativa y capacidad de aprendizaje. En esto, también coincide con el CEO de Fotocasa, InfoJobs y Milanuncios, que reveló a Business Insider España cuál es la pregunta estrella que hace en todas las entrevistas de trabajo.
Añadió que los empleados deben estar siempre pensando cómo van a seguir creciendo —como persona y como profesional—: «Aprendiendo nuevas cosas, asumiendo nuevos retos… A veces, incluso quitándose miedos de encima. Si no lo pruebas, no vas a poder demostrarte que eres capaz de hacerlo».
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