- Los mexicanos con al menos dos años de experiencia en el sector turismo y con buen nivel de inglés pueden aplicar.
- Estas vacantes tienen vencimiento el 15 de diciembre de 2022, al término del Mundial Qatar 2022.
- Los hoteles y restaurantes pagan los trámites, manutención, vuelos y salarios de los participantes.
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Si tienes experiencia en el sector turismo, hablas inglés y quieres trabajar en Qatar durante el Mundial 2022, hay opciones laborales que puedes tomar en cuenta.
La reclutadora PHRS anunció en abril que busca al menos a 1,500 candidatos de América Latina para cubrir distintas posiciones en hoteles y restaurantes de lujo en la sede mundialista. Estas van, desde meseros, hostesses, mucamas y bartenders, hasta puestos gerenciales.
Muchos de estos trabajos se extienden hasta el 15 de diciembre de este año.
Hasta abril, se habían recibido alrededor de 650 aplicaciones desde México, de las cuales, 40% provenían de Quintana Roo, dijo Carlos Díaz, fundador de PHRS.
Cómo aplicar para un trabajo todo pagado en Qatar durante el Mundial 2022
Para aplicar a estos empleos en el sector turístico, solo tienes que cumplir dos requisitos:
- Tener al menos dos años de experiencia comprobable en el sector turístico
- Hablar inglés con fluidez
Si cumples con ambos, puedes ingresar a este sitio web de vacantes de la empresa para el Mundial Qatar 2022. Ahí, deberás llenar datos con tu información y publicar un video corto, en inglés, exponiendo tus motivos para aplicar al programa.
De ser elegido, la empresa contratante —el hotel o restaurante para el que trabajarás— pagará por los trámites, boletos de avión y estancia; adicional a tu sueldo.
Si eres mexicano y quieres trabajar en otros países, también hay alternativas
Si lo que estás buscando es algo más que un trabajo eventual, la reclutadora tiene alternativas que se ajustan a tus necesidades.
PHRS trabaja con hoteles y restaurantes de lujo en América Latina, Asia, África y Medio Oriente. Entre sus modalidades de reclutamiento hay empleos desde seis meses hasta tres años, explicó Díaz.
En todos los casos, los aplicantes seleccionados reciben los mismos beneficios de manutención, adicionales a sus salarios y al pago de vacaciones.
“Tenemos distintas modalidades de contratación. Todos nuestros clientes o empresas contratantes son restaurantes y hoteles de lujo, para asegurarnos de que nuestros candidatos tengan las mejores condiciones salariales, el mejor alojamiento, que no tengan problema con los pasajes y que toda la experiencia de trabajo sea óptima”, explicó.
¿Eres profesional del sector turístico y conseguiste trabajo en Qatar para el Mundial 2022? Queremos conocer tu historia. Escríbenos a editorial@businessinsider.mx
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