- Dawid Wiacek es experto en desarrollo profesional y Recursos Humanos.
- Él empezó su negocio ayudando a sus amigos y familiares, con los que descubrió la relevancia de editar currículums.
- Cuando se tomó su trabajo en serio, comenzó a cobrar más y su éxito aumentó, mientras continuaba formándose y fortaleciendo su marca personal.
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Este artículo se basa en una conversación con Dawid Wiacek, un coach laboral, redactor de currículums y fundador de Career Fixer. El texto fue editado por motivos de claridad y extensión.
Como la mayoría de los niños, ni siquiera sabía que la redacción de estos documentos era una profesión. Acabé en este negocio totalmente por accidente.
Mi primer trabajo al salir de la universidad fue en el departamento de atención al cliente en una empresa tecnológica; esta se dedicaba a buscar puestos para ejecutivos.
Tenía poco más de 20 años y no tenía experiencia, pero empecé ayudando a directivos y profesionales de alto nivel a encontrar empleo. Aprendí mucho, así que empecé a aplicar esos conocimientos redactando gratis el currículum de mis familiares y amigos.
Así fueron mis inicios
Este primer empleo consistía principalmente en editar la vida laboral de los clientes, pero a veces significaba reescribir por completo un currículum porque el documento original era una copia por fax, o era tan anticuado que debía empezar de cero. También existían clientes que, para empezar, ni siquiera tenían uno.
Empecé cobrando 50 dólares por cada documento, lo que llamaba mi «dinero para helados», ya que mi trabajo a tiempo completo cubría (aunque a duras penas) mis principales gastos. Usaba ese dinero extra para cosas no esenciales.
Los «helados» representaban los caprichos que podía darme con ese dinero, pero también lo ahorraba para salir en fin de semana o en noches especiales.
La gente se quedaba impresionada con la calidad de mi labor, y no solo hacía que se sintieran mejor consigo mismos, sino que realmente les ayudaba a conseguir entrevistas de trabajo.
Después de ese primer empleo, pasé por varios puestos relacionados con Recursos Humanos.
Primero colaboré en una organización sin fines de lucro. Después, en una agencia de contratación para nuevas empresas, en otra de marketing, en una gran firma privada e incluso para el gobierno.
Todo lo que aprendí en los diferentes puestos me sirve actualmente, ya que mis clientes abarcan todos los sectores y funciones.
Cuando empiezas a tomarte en serio la redacción de currículums, la historia cambia
Cuando empecé a ayudar a la gente con sus currículums, lo veía como un negocio paralelo o un hobby.
En 2015, me di cuenta de que se me daba muy bien y que trabajar para una empresa ya no tenía sentido. Lo que me frenaba a dar el paso era saber que no iba a tener un sueldo fijo todos los meses.
Finalmente, esa primavera dejé mi trabajo. El riesgo valió la pena a largo plazo; ahora tengo mi propio negocio, hago mi propio horario y lo que me gusta. Eso es muy gratificante.
Además, gano más dinero que antes y ni siquiera tengo que trabajar las ocho horas de una jornada normal.
En la actualidad, me siento cómodo redactando currículums de ejecutivos y asesorando a gente. Laborar con vicepresidentes y directores generales es un trabajo exigente e intenso, pero muy gratificante.
Estas son algunas de las cosas más importantes que he aprendido para tener éxito como redactor de currículums.
1. No hay que limitarse a detectar errores tipográficos. Es necesario ayudar a la gente a resolver sus dudas
Obviamente, escribir currículums es mucho más que corregir errores tipográficos. Se trata de captar la esencia profesional de una persona y transmitir su valor único al mercado.
Esa es la parte que más me gusta de mi empleo. En mi opinión, ser un gran redactor de la hoja de trayectoria laboral y ser un gran coach en la materia son una misma cosa.
La mayoría de las personas que contratan mis servicios vienen por referencias de otros clientes. De hecho, muchos de ellos adquieren conmigo un conjunto integrado de servicios.
Para ellos, no soy solo un redactor de currículums, sino un aliado con el que cuentan para perfilar su empleo actual o cuál será su próximo trabajo. En definitiva, es para evaluar sus carreras profesionales.
También me dedico a la publicidad, a las estrategias de venta y a que los salarios de mis clientes aumenten.
Desde mi punto de vista, es una tontería gastar el dinero en que alguien te redacte el curriculum si la confianza en uno mismo es baja, o no se tiene un enfoque claro a la hora de buscar empleo.
Este documento es solo una pequeña parte del potencial profesional del candidato. Su actitud, su presencia en LinkedIn y sus habilidades para establecer contactos son muy importantes. Por ello, también ofrezco servicios relacionados con estas cuestiones.
Como a la mayoría de los clientes les gustó mi trabajo cuando les redacté su CV, el paso natural fue que contrataran conmigo el servicio de coaching.
2. Darle importancia al retorno de la inversión en tu trabajo
Tardé un par de años en labrarme una reputación lo suficientemente sólida como para poder ganarme la vida exclusivamente con este trabajo. Solo tenía un puñado de clientes, por lo que también aceptaba redactar otro tipo de documentos.
Cuando por fin tuve una jornada completa, aumenté mi tarifa a unos 100 dólares por currículum.
La tarifa original de 50 dólares no era suficiente para cubrir mis gastos, sobre todo porque tardaba entre cinco y 10 horas en reescribir un texto correctamente, además de las primeras llamadas; la investigación; el formato; la redacción; la edición, los correos electrónicos de los clientes y otros trabajos administrativos.
Después de eso, empecé a aumentar mi tarifa cada seis o 12 meses —200 dólares por currículum, luego 500 y después 800— para ver cómo se comportaba la demanda.
Hoy en día, cobro entre 1,500 y 2,000 dólares por proyectos de redacción de vidas laborales, y eso no incluye otros servicios como LinkedIn o el coaching ejecutivo.
Dependiendo del tiempo que me lleve, puedo ganar entre 300 y 500 dólares por hora.
Mis tarifas de coaching rondan el mismo precio por hora, dependiendo de si se trata de asesoramiento para profesionales o para ejecutivos.
Mis clientes nunca me preguntan si he dedicado tres o 15 horas a su currículum. Pagan por mis habilidades, mis conocimientos y el resultado final.
Y la gente paga. ¿Por qué? Porque si la inversión de 400 dólares, o incluso de 1,500 dólares, te ayuda a encontrar un trabajo en el que el sueldo es de miles de dólares al año. También puede servirte para conseguir un puesto codiciado en un consejo de administración; el rendimiento de la inversión vale la pena.
Algunos de mis clientes son ricos, pero otros están mal pagados e infravalorados y no les gusta venderse. Un currículum convincente y sólido hace ese papel por ellos.
De hecho, la mayoría de mis consejos se pueden encontrar gratuitamente en internet, incluso en mi perfil de LinkedIn, pero parece que la gente no escucha los tips gratis.
A veces, pagar 100 dólares por hora a un coach o 400 dólares por hora a un asesor profesional como yo es lo único que da resultados. Conduce a tener cierta presión y responsabilidad que obliga a la gente a ponerse en acción.
3. Mantener las habilidades y la marca profesional a punto
Aunque la redacción de los currículums y sus componentes asociados hoy se me dan muy fácil, no siempre fue así.
Para desarrollar mis habilidades y llegar a este punto, asistí a numerosas conferencias (y he hablado en algunas).
Leí toneladas de libros e innumerables artículos sobre todo tipo de temas, desde la psicología hasta el desarrollo del talento. También hice muchísimas certificaciones relacionadas con este campo.
También asisto constantemente a seminarios online y establezco contactos con otras personas que se dedican a la redacción de currículums y compañeros de coaching para mantenerme integrado en el sector.
Me asocié con pequeñas empresas, escuelas e instituciones que me han permitido construir mi marca y atraer nuevos clientes.
Mi objetivo a largo plazo es ser el mejor coach laboral que pueda ser.
La redacción de currículums probablemente siempre será parte de esa mezcla; me ha permitido utilizar mis amplias habilidades de una manera tremendamente divertida, ayudando a otras personas.
Estoy muy agradecido de haber encontrado esta vocación.
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