Estrategia 26/11/2021 El dinero no es todo: la flexibilidad laboral se convierte en la principal motivación para los empleados, incluso sobre el salarioLa flexibilidad laboral está en la cima de las preferencias de los empleados (59%), incluso supera al salario.
Estrategia 25/11/2021 Estos son 5 consejos para cualquiera que busque montar un negocio lucrativo desde su sofáEsta empresaria te dice cómo construir un negocio desde el sofá de tu casa y que pueda funcionar aunque tú no estés. Descubre más.
Estrategia 25/11/2021 Una asesora de negociación te aconseja sobre cómo solicitar un aumento de sueldo —incluido qué hacer si tienes una oferta de trabajo en otro lugarCon personas renunciando y empresas aumentando los salarios, es un buen momento para pedir un aumento de sueldo.
Estrategia 25/11/2021 Los pensionados también reciben aguinaldo, en algunos casos. ¡Conoce cuáles!Los pensionados bajo la llamada Ley del 73 sí reciben aguinaldo, a diferencia de quienes se pensionarán bajo la Ley del 97, o de las Afores.
Estrategia 25/11/2021 La prima vacacional, ¿qué es, cuándo deben entregarla por ley y cómo puedes calcularla?La Ley Federal del Trabajo establece algunas prestaciones mínimas para los trabajadores, la prima vacacional es una de ellas. Conoce más.
Estrategia 24/11/2021 Por qué es recomendable mentir en una entrevista de salida, cuando acabas de renunciar a tu empleoCuando decides dejar un trabajo, evita la tentación de despotricar contra la empresa o tu jefe, recomiendan expertos en el área.
Estrategia 24/11/2021 Los empleados remotos deben medirse por el «impacto», no por las horas trabajadas —y esta plataforma de mensajería está desarrollando herramientas de productividad para que esto sucedaLas medidas existentes para medir el impacto de los empleados son medidas arbitrarias de tareas completadas, o pulsaciones de teclas.
Estrategia 24/11/2021 Conoce los 6 empleos para especialistas tecnológicos más solicitados actualmente por las empresasEl confinamiento y el trabajo en casa requirieron nuevas herramientas, por lo que las empresas crearon vacantes de especialistas tecnológicos
Estrategia 24/11/2021 4 formas en las que las pequeñas empresas pueden ganar clientes al parecerse más a Amazon en esta temporada navideñaLo primero que deben pensar las empresas para ganar clientes en sus tiendas digitales es en la experiencia del consumidor. Descubre más.
Estrategia 24/11/2021 Brasil supera a México en el Índice de Potencial asegurador aunque más mexicanos buscan un seguro de vidaEl indicador ofrece una puntuación que ordena a cada mercado en función de su contribución al cierre de la brecha de aseguramiento global.
Estrategia 23/11/2021 8 de cada 10 colaboradores considera que su productividad no se ha visto afectada por no asistir a la oficina: PageGroupSegún la encuesta de PageGroup, 47% de los colaboradores dijo que le gustaría tener un equilibrio entre el trabajo desde casa y la oficina.
Estrategia 23/11/2021 Este 20 de diciembre es el último día para que te den tu aguinaldo. Te decimos qué hacer si no lo recibes.El aguinaldo es un pago equivalente a por lo menos 15 días de salario y es de carácter obligatorio para todos los patrones e irrenunciable para los trabajadores.
Estrategia 23/11/2021 Esta es la razón por la que no debes conectarte a una red WiFi sin contraseña —y mucho menos realizar operaciones bancariasLas redes de WiFi sin contraseña no cifran la información que se transmite a través de ellas, por lo que no son seguras.
Estrategia 23/11/2021 Con la vuelta a las oficinas, los trabajadores con enfermedades y discapacidades están volviendo a un viejo y doloroso hábito: «enmascarar» sus síntomasMientras trabajaban desde casa, muchos trabajadores enfermos y discapacitados no tuvieron que enmascarar sus enfermedades a los demás.
Estrategia 22/11/2021 Estas son las 10 principales voces en Silicon Valley que te enseñan todo lo que necesitas saber sobre cómo invertir en capital de riesgo y startupsA los inversionistas en capital de riesgo les encanta compartir conocimientos empresariales, te decimos 10 de los más populares en Twitter.
Estrategia 22/11/2021 Valor del dinero en el tiempo: el principio rector de prácticamente todas las decisiones financieras y de inversiónEl valor del dinero en el tiempo es el concepto de que un peso hoy vale más que un peso de mañana. Sirve para tomar decisiones financieras.
Estrategia 22/11/2021 ¿Qué es y cómo tramitar la CURP certificada en México?Esta CURP certificada será requerida en ciertos trámites gubernamentales, por lo que, si no la tienes no podrás, concluirlos.
Estrategia 21/11/2021 Un exsupervisor de Starbucks y otros trabajadores de restaurantes comparten los puntos de ruptura que los hicieron renunciarBusiness Insider habló con 3 trabajadores sobre qué los hizo renunciar a sus trabajos en la industria alimentaria y los restaurantes.
Estrategia 20/11/2021 Los TikToks de Duolingo se han convertido en éxitos virales. La gerente de redes sociales que maneja la cuenta explica cómo la hizo crecer a 1.5 millones de seguidores.Los TikToks de la compañía a menudo usan referencias a la cultura pop y tendencias de audio en la plataforma. Conoce más.
Estrategia 20/11/2021 Soy meteorólogo de tormentas invernales. A veces trabajo 12 horas al día y duermo en la oficina; así es mi trabajo.Este meteorólogo ha estado al tanto de las tormentas de nieve y ha ayudado a las escuelas, empresas y lugareños a prepararse.
Estrategia 19/11/2021 41% de los trabajadores aceptaron puestos menores a su capacidad con tal de conseguir empleo: IndeedUn ejemplo de esas historias de empleo que dejó la pandemia son los trabajadores que aceptaron cargos menores (41%) porque lo necesitaban.
Estrategia 19/11/2021 5 rasgos que separan a los dos tipos de empleados: los jugadores A y B —y cómo identificarlosLa mayoría de las empresas tienen dos tipos de empleados: jugadores A y B, pero la fundadora de la startup Marina Glazman dice que no siempre está claro quién es quién en el lugar de trabajo.
Estrategia 19/11/2021 Tus trabajadores están siendo reclutados clandestinamente —esto es lo que puedes hacer para evitarlo según McKinseyLos trabajadores dan cada vez más prioridad a su bienestar físico y emocional pero las organizaciones no atienden esas necesidades.
