• Tu empresa puede destacar entre muchas por otorgar un seguro de gastos médicos.
  • Toma en cuenta que, cuando estás iniciando tu negocio o si quieres darle un giro, esta póliza te puede ayudar.
  • Cynthia Rodríguez, agente de seguros y creadora del podcast Finanzas sin filtro, explica el tema
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Tener una empresa implica poner atención en diversos detalles, entre ellos, contratar servicios como el de seguro de gastos médicos mayores (SGMM).

Al igual que en una póliza individual, algunas compañías tienen la idea de que adquirir la protección médica puede ser muy costoso. Sin embargo, puede ser de beneficio no solo para la plantilla laboral, sino para el proyecto.

Cynthia Rodríguez, agente de seguros y creadora del podcast Finanzas sin filtro, te cuenta cómo puede impulsar un seguro médico a tu empresa.

1. El costo es menor y no se excluye a nadie

Una de las principales ventajas de que tu empresa dé seguro médico es que su contratación no requiere un alto presupuesto.

Los precios de las pólizas grupales son más bajos que los de una en formato individual, debido a que se compran «al mayoreo» y suelen brindan coberturas amplias.

Además, incluyen a todas las personas de tu plantilla, sin excluir a quienes ya tengan diversos padecimientos.

«En una (póliza contratada por la compañía) no dicen ‘estás enferma, no te aceptamos’; incluyen a todos», asevera Rodríguez.

2. El seguro de gastos médicos te ayuda a retener personal

En esta temporada donde la rotación de personal es muy alta y las compañías están «a la caza» de las mejores personas para sus puestos, otorgar una póliza de salud te ayudará a posicionarte frente a tus competidores.

«Es valorada porque no todas las empresas (la otorgan). Muestra que tienen el presupuesto para contratar para ellos y su familia; también para retener al personal. Es decirles ‘quédate conmigo. Aquí tienes una póliza de gasto médico'», menciona la agente de seguros.

3. El seguro de gastos médicos es una prestación extra

Que tu empresa brinde un seguro médico va más allá de lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

En ella, entre sus prestaciones elementales, está el servicio de salud, pero solo brindado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

«Si quieres una atención inmediata, de calidad, con doctores muy buenos como los del IMSS, que también te pueden atender en un hospital privado, debes tener un seguro de gastos médicos. Los costos de un hospital son muy elevados; no se pueden solventar así como así (…). Es un respaldo económico para que puedas contar con la atención cuando la necesites», puntualiza la experta.

4. Te proteges y proteges a tu plantilla laboral

La creadora de Finanzas sin filtro indica que este beneficio para tu plantilla laboral también te ayuda a ti ante cualquier eventualidad.

«Les conviene a las empresas porque imaginemos que un empleado tuyo se enferme y no tenga un seguro. ¿Con quién crees que va a ir? No irá a trabajar por el estrés que tiene al no contar con (una póliza) para él y su familia o, a lo mejor, pedirá dinero prestado porque no tienen cómo pagar. Es una ‘bola de nieve’ que las (firmas) no compren (esta protección), aunque sea por una suma moderada», finaliza.

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