Los millennials buscan un trabajo con espacios antiestrés, los baby boomers quieren buenos planes de jubilación —estas son las prestaciones laborales más valoradas por cada generación

26/05/2021 a las 07:26pm En la actualidad, la fuerza laboral está integrada por tres generaciones distintas.

Baby Boomers, Generación X y Millennials tienen preferencias distintas en el tema de las prestaciones superiores a las de Ley.

Mientras las generación de mayor edad se inclinan por recibir fondos de retiro y beneficios de salud, los más jóvenes prefieren ambientes relajados de trabajo y horarios flexibles.Mientras las generación de mayor edad se inclinan por recibir fondos de retiro y beneficios de salud, los más jóvenes prefieren ambientes relajados de trabajo y horarios flexibles.