Las mujeres piden menos dinero que los hombres para echar a andar sus empresas, pero generan más ganancias cuando ya se ha puesto en marcha la firma.
Photo by René Ranisch on Unsplash
Las mujeres CEO representan solo el 5.3% de estos puestos a nivel mundial. Las mujeres ocupan el 12.7% de los puestos de CFO en el planeta.
Sin embargo, los estudios han demostrado que aumentar la diversidad no solo es lo correcto para la cultura de una organización, sino que también conduce a mejores resultados.