Los jóvenes centennials, nacidos a partir de 1997, ahora ocupan 38% de la población económicamente activa, según el INEGI.
El sector de trabajadores más joven prioriza un ambiente laboral, trabajos flexibles, oportunidades de desarrollo personal y ambientes de diversidad.
Un reciente estudio de Coderhouse reveló las tres carreras tecnológicas más buscadas por los jóvenes.