- El exdirector ejecutivo de WeWork, Adam Neumann, recibió un cheque de 350 millones de dólares para su startup, Flow, que aún no se ha lanzado.
- La noticia provocó un discurso sobre las luchas de los fundadores de empresas emergentes de grupos subrepresentados.
- En 2022, esos fundadores recaudaron una fracción del recorrido de Neumann, según muestran los datos de PitchBook y Crunchbase.
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El exdirector ejecutivo de WeWork, Adam Neumann, obtuvo 350 millones de dólares (mdd) este mes de Andreessen Horowitz, la inversión individual más grande que haya hecho la empresa, para su startup de bienes raíces Flow, que aún no se lanza.
La noticia, luego del aumento de 70 mdd de Neumann a principios de este año para otra startup, Flowcarbon, provocó una ola de discursos sobre la desigualdad en la financiación de empresas.
Las cifras de recaudación de fondos de este año destacan la disparidad continua en las inversiones hacia empresas cuyos fundadores son mujeres o de comunidades subrepresentadas.
Las empresas fundadas por mujeres recaudaron rondas de 2 mdd, en promedio
Las 90 empresas en etapa pre semilla y semilla fundadas por empresarios negros y latinos que revelaron sus rondas de financiación este año recaudaron 225 mdd hasta el momento, con una ronda promedio de 2.5 mdd, según datos de Crunchbase.
Las empresas con fundadores negros en EU también recaudaron solo 1.2% de la financiación total de empresas en 2022, según Crunchbase.
Para las mujeres fundadoras, que recaudaron 598 mdd en lo que va del año en 285 rondas, la ronda promedio ascendió a aproximadamente 2 mdd, según datos de PitchBook.
En general, en lo que va de 2022, las startups de Estados Unidos recaudaron un promedio de 4 a 6 mdd en rondas iniciales, según PitchBook.
«Esto evidencia los desafíos que enfrentan los fundadores de minorías», dijo Robert Kazanjian, profesor de administración y director académico del Centro Roberto C. Goizueta para el Emprendimiento y la Innovación en la Universidad de Emory.
«Mucho de eso tiene que ver con la estructura de las redes personales que arman los capitalistas de riesgo», dijo.
La desigualdad entre financiamientos refleja lo que le cuesta a las minorías conseguir capital
Varios inversionistas dijeron que la financiación tan grande de Flow reflejaba los prejuicios de su industria contra los fundadores de minorías.
Si bien Neumann ha podido recaudar cientos de millones de dólares para sus startups a pesar de los problemas de WeWork bajo su liderazgo, muchas mujeres, negros y latinos luchan por atraer incluso fondos minúsculos, dijeron.
Ese es especialmente el caso de aquellos que residen en áreas que durante mucho tiempo han sido centros para fundadores subrepresentados pero que no han atraído grandes sumas de capital hasta hace poco, dijo Rodney Sampson, socio general con sede en Atlanta de 100 Black Angels & Allies Fund I.
«Nos tomó toda una generación recaudar lo que este hombre recaudó en una ronda», dijo a Insider.
«Si esto no contextualiza el pico de racismo en este acuerdo, no sé qué lo hace», agregó.
¿Los inversionistas son culpables de esta desigualdad en fondos?
Muchos de esos críticos dijeron que los inversionistas a menudo tratan a los fundadores de minorías como apuestas inaceptablemente arriesgadas, incluso en comparación con otros fundadores con pasados accidentados.
«Empresas como esta perpetúan una y otra vez un sistema tradicional que favorece a un conjunto pequeño y homogéneo de fundadores», escribió en Twitter Kate Brodock, socia general de la firma de capital de riesgo W Fund.
«En tiempos de recesión económica, los repartidores vuelven a lo que consideran más seguro», tuiteó Mac Conwell, socio gerente de RareBreed Ventures.
«Te despedirían más rápido por invertir en fundadores subrepresentados que por invertir en Adam Neumann de la fama de WeWork».
Los inversionistas aseguran que Adam Neumann trae consigo comunidad
De hecho, Marc Andreessen elogió la trayectoria de Neumann en una publicación de blog en la que anunciaba la inversión de su empresa en Flow.
«Nos encanta ver a los fundadores que repiten construir sobre los éxitos del pasado al crecer a partir de las lecciones aprendidas», escribió.
Andreessen también elogió al fundador de WeWork por «traer comunidad y marca a una industria en la que antes no existía».
Pero según Charlie O’Donnell, fundador y socio general de Brooklyn Bridge Ventures, esa declaración le da a Neumann un crédito indebido.
«Le dan crédito a Adam por construir una gran comunidad en WeWork, mientras que WeWork siempre fue conocido por ser un lugar de trabajo poco inspirador», dijo.
«Eso es solo una diligencia debida perezosa de su parte, que simplemente aceptan una cierta reputación que realmente no tiene nada detrás más que las propias fanfarronadas de Adam».
Realmente Adam Neumann no podrá solucionar la crisis de vivienda
O’Donnell también dijo que era escéptico de que Flow pudiera abordar de manera significativa los problemas con la vivienda, a pesar de las ambiciones de Andreessen.
Sampson también cuestionó esa noción, especialmente, dijo, dada la multitud de desarrolladores de viviendas liderados por fundadores subrepresentados que abordan el tema de la accesibilidad.
Estos negocios, dijo Sampson, a menudo han tenido que recurrir a recursos limitados, ya que los bienes raíces tradicionales generalmente no atraen dólares de riesgo.
Andreessen Horowitz no respondió a una solicitud de comentarios.
