- Tesla celebrará su reunión anual de accionistas este jueves.
- Los accionistas votarán sobre el futuro de Kimbal Musk y James Murdoch en el directorio de la compañía.
- La firma asesora ISS instó a los accionistas a expulsar a ese par, diciendo que los miembros de la junta de Tesla reciben un pago excesivo.
Los accionistas de Tesla deben votar sobre la posibilidad de expulsar a James Murdoch y Kimbal Musk, hermano de Elon Musk, del directorio de la compañía.
La votación sobre la posible reelección de la pareja se llevará a cabo en la reunión anual de accionistas de Tesla este jueves; que tendrá lugar en su fábrica de Austin, Texas.
El asesor de representación de accionistas Institutional Shareholder Services (ISS) escribió a los clientes el 24 de septiembre. Mediante la misiva, dijo que los miembros de la junta de Tesla recibieron un pago excesivo en comparación con los miembros de la junta de empresas similares, informó Bloomberg en ese momento.
De hecho, Murdoch, hijo del magnate de los medios Rupert Murdoch, recibió 32,500 dólares para servir a bordo de Tesla año pasado. En tanto, Kimbal Musk recibió 20,000 dólares por una presentación de Tesla ante la Comisión de Valores (SEC).
Otros directores ganan mucho más dinero, pero Murdoch y Musk son los únicos miembros que se postulan para la reelección este año. Por ello, ISS dijo que se les debería negar la oportunidad de seguir prestando servicios, informó The New York Times.
A la presidenta de la junta, Robyn Denholm, se le pagaron 5.7 millones de dólares (mdd) el año pasado y al miembro de la junta, Hiromichi Mizuno, se le pagaron nueve mdd. Tanto a Denholm como a Mizuno se les pagó principalmente en opciones sobre acciones.
El representante de los accionistas de Tesla pide que se vote contra Kimbal Musk y James Murdoch para seguir en el directorio de la empresa
ISS hizo una recomendación similar a los inversionistas en 2018 para destituir a Murdoch y al ahora director saliente Antonio Gracias.
Por separado, una propuesta de Calvert Research and Management —propiedad de Morgan Stanley—, pide más transparencia en los esfuerzos de diversidad e inclusión de Tesla, según muestran los documentos presentados a la SEC.
También, Nia Impact Capital, un pequeño accionista, presentó una propuesta que obligaría a Tesla a publicar un informe sobre su inclusión del arbitraje obligatorio en los contratos de los empleados, según muestran los documentos. El arbitraje obligatorio significa que los empleados no pueden llevar disputas a los tribunales.
El lunes, Tesla recibió la orden de pagar 137 millones de dólares al ex operador de ascensores Owen Díaz; después de que presentó una demanda por acoso racial contra la empresa.
Los abogados de Díaz, que era un contratista y no tenía contrato directo con Tesla, dijeron a CNBC que solo pudo presentar el caso porque no había firmado un acuerdo de arbitraje.
Otra propuesta presentada por el accionista Sisters of the Good Shepherd obligaría a Tesla a encargar un informe de un tercero independiente. La intención es asegurar que no haya abusos de derechos humanos en su cadena de suministro.
En una presentación ante la SEC, Tesla instó a los inversores a reelegir a Musk y Murdoch. También instó a los inversionistas a votar en contra de las propuestas de Calvert Research and Management, Nia Impact Capital y Sisters of the Good Shepherd.
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