• Los trabajadores sociales y los controladores de crédito son algunas de las posiciones más demandadas en Reino Unido este año.
  • Esto según un nuevo informe de la firma de reclutamiento Hays.
  • Según Hays, dos de los roles más demandados están relacionados con la ingeniería.
  • ¡Estamos en Instagram! Síguenos.

Si estás considerando cambiar de trabajo ahora que ha llegado el nuevo año, no estás solo. Por ejemplo, la firma de reclutamiento Hays dice que poco más de la mitad de los trabajadores en Gran Bretaña tiene la intención de buscar un nuevo empleo en 2024.

Es probable que los empleadores también estén en busca de nuevo personal, ya que más de tres cuartas partes afirman que planean contratar este año. Según Hays, muchos empleos difíciles de cubrir requerirán de candidatos con habilidades «blandas» como la comunicación, habilidades interpersonales y resolución de problemas.

Las habilidades en inteligencia artificial también pueden dar a los candidatos una ventaja. Mientras que 71% de las empresas dicen que esperan usar esta tecnología en el futuro, solo una cuarta parte informó tener acceso a las habilidades de IA que necesitan.

Varios de los trabajos más demandados están en los sectores de educación, tecnología y sostenibilidad.

En la cima de la lista se encuentran los trabajadores sociales, con salarios que comienzan entre 26,000 libras (32,860 dólares) y 33,500 (42,335 dólares) para el personal recién calificado. Los ingenieros de mantenimiento y los tasadores de cantidad son los profesionales más demandados en segundo y tercer lugar, respectivamente.

Simon Winfield, CEO de Hays en Reino Unido e Irlanda, dijo: «Los roles destacados en nuestra lista están en la parte superior de las listas de deseos de los empleadores en todo el país, ya que muchos luchan no solo por atraer personal, sino también por retenerlo debido a la alta competencia por las habilidades.

«Si estás pensando en cambiar en 2024, es una buena noticia, ya que los empleadores están mucho más dispuestos a contratar basándose en habilidades y aptitudes en lugar de solo experiencia y calificaciones. Al solicitar empleos y en un entorno de entrevista, asegúrate de resaltar las habilidades que has adquirido y cómo podrías desarrollarlas más, no importa si no puedes cumplir con todos los requisitos en una descripción de trabajo».

Los trabajadores que buscan una nueva oportunidad pueden beneficiarse de presentar solicitudes a principios de año.

En un artículo para Business Insider, Bonnie Dilber mencionó que los roles publicados en enero a menudo deben cubrirse rápidamente, lo que lo convierte en uno de los mejores momentos para que los candidatos soliciten un trabajo.

Aquí está la lista completa de los empleos más difíciles de cubrir en 2024, según Hays

  1. Trabajadores sociales cualificados
  2. Ingenieros de mantenimiento multi-habilidosos
  3. Tasadores de cantidad
  4. Expertos en ciberseguridad
  5. Gerentes de energía/carbono
  6. Gerentes de proyectos de ingeniería
  7. Asistentes de enseñanza para necesidades educativas especiales
  8. Controladores de crédito
  9. Contadores recién graduados
  10. Gerentes de relaciones con proveedores

AHORA LEE: 7 de cada 10 trabajadores en México piensan cambiar de empleo en 2024: encuesta OCC

TAMBIÉN LEE: 5 predicciones del mercado laboral para 2024 — y lo que debes hacer para actualizarte

Descubre más historias en Business Insider México

Síguenos en Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Threads, Twitter y YouTube

AHORA ESCUCHA:

AHORA VE: